Produktmanager (m/w/d) Kühl- und Gefriersysteme

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Produktmanager (m/w/d) Kühl- und Gefriersysteme

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Sortiment und das Lifecycle Management der zugeordneten Produkte
• Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt
• Stetige Aktualisierung und Überwachung der Business Pläne für neue Produkte
• Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen
• Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte
• Verantwortung für die Designkonzeptionierung in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche
• Wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Kühltechnik und -geräte, alternativ großes intrinsisches Interesse an dem Produktbereich
• Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte
• Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
• Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Mehr über uns und weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter: https://jobs.bora.com/jobs/