IT Talent Acquisition Officer (m/f)

Depuis 2012, Experis est la société de Staffing IT de ManpowerGroup.

Fort d’une approche très flexible pour solutionner les problématiques de recrutement de nos clients, Experis couvre un spectre d’activités allant de la « Recherche & Selection » de profils à la délégation de personnel spécialisé.

Dans le cadre de l’expansion de nos activités de délégation de personnel informatique à Luxembourg, nous sommes à la recherche d’un IT Talent Acquisition Officer (m/f) .

Rôle et Responsabilités :

• Au sein d’une équipe sympathique vous serez intégré au pôle Delivery de nos activités
• D’une nature empathique, vous êtes à l’écoute de nos clients pour résoudre leurs problématiques de recrutement
• D’une nature proactive, vous menez toutes les étapes du processus du recrutement en vous conformant aux règles propres à notre structure
• Vous êtes responsable de la recherche et de la sélection des profils en IT pour les missions que l’on vous confie
• Vous développez une veille documentaire sur votre domaine d’activités afin de bien cerner les tendances du marché
• Vous participez aux événements en corrélation avec votre domaine d’activités afin de faire connaître votre activité et développer votre réseau de candidats / clients.

Votre Profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Master
• Les discussions techniques sur des termes que vous ne maîtrisez pas totalement ne vous rebutent pas
• Vous avez une expérience d’au minimum 2 ans dans le recrutement en IT
• Vous vouez une véritable passion pour votre axe de spécialisation et les métiers s’y rapportant
• De nature curieuse, vous n’hésitez pas à investiguer lorsque vous rencontrez une difficulté
• Passionné par les nouvelles technologies, le recrutement 2.0 et l’intelligence artificielle n'ont plus de secret pour vous
• Vous maîtrisez les différents canaux de recrutement traditionnels et maintenez votre connaissance des nouvelles pratiques émergentes
• Aimant travailler en équipe, vous partagez vos pratiques et techniques de recrutement afin d’affiner au mieux votre méthodologie
• Ambitieux, sympathique, pugnace et dynamique vous appréciez le travail dans une ambiance conviviale favorisant l’émulation
• Une bonne maîtrise de l’anglais est impérative. Toute autre langue sera considérée comme un avantage non négligeable.

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail convivial au sein d’un grand groupe
• Les moyens de réaliser vos ambitions
• Des locaux très accueillants et où on peut passer des heures (salle de sport, cantine, bars à proximité)
• Un management bienveillant qui favorisera votre épanouissement
• Un package salarial assorti de nombreux avantages extra-légaux