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ACONEXT

Junior HR Business Partner (m/w/d) I Standort München

ACONEXT
Germany · Full-time · Mid-Senior
Dein Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen wie Personalplanung, Vergütung und Reporting
  • Eigenständige Betreuung operativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles, z.B. Ein-/und Austritte
  • Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge, z. B. BEM-Gespräche und disziplinarische Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften
  • Verantwortung für die administrative Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Onboarding, SAP-Datenpflege und Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den HR-Fachexperten
  • Mitwirkung an Veränderungsprozessen und HR-Projekten im betreuten Fachbereich

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Interesse an weiterem Aufbau strategischer HR-Kompetenz
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM

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Germany

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Posted
May 28, 2025
Type
Full-time
Level
Mid-Senior
Location
Fellbach
Company
ACONEXT

Industries

Engineering Services

Categories

Human Resources

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