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AI-Powered Job Summary
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- Begleitung und Unterstützung von Teams und Abteilungen in der agilen Transformation, auch im internationalen Kontext
- Systemische Analyse und Bewertung aktueller Prozesse, Strukturen und Kultur zur Förderung der Agilität
- Implementierung und Überwachung von Lean Management-Praktiken zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Entwicklung und Steuerung geeigneter Metriken zur Messung der Fortschritte und Ergebnisse agiler Initiativen
- Unterstützung bei Change Management-Maßnahmen, um die Akzeptanz und das Engagement für agile Methoden zu fördern
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung des agilen Mindsets und der Methodiken
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustausches innerhalb des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in systemischen Ansätzen, Lean Management und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Erfahrung in der Erhebung und Analyse von Metriken zur Prozessoptimierung
- Zertifizierungen in agilen Methoden (u.a. SAFe) sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Stakeholder zu überzeugen
- Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Hannover
Kontakt
Oliver Schuster
Job-ID
15427
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit
unbefristet
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