Project Manager

We are:

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets. For more information on the company, please visit our website or LinkedIn community.

Our challenge:

We are seeking a highly organized and experienced Project Manager with a strong pharmaceutical background to lead and coordinate complex projects within our organization. The ideal candidate will be responsible for ensuring the successful delivery of projects by managing timelines, resources, risks, and stakeholder communication, all within the context of the pharmaceutical industry.

The Role: Project Manager

Responsibilities:

• Experience managing projects related to drug development, clinical trials, regulatory submissions, or manufacturing.
• Familiarity with pharmaceutical compliance and quality standards.
• Strong analytical and problem-solving abilities.

Requirements:

• Onboarding & Methodology Adoption:
• Integrate seamlessly into the client's project management methodology.
• Transition Management:
• Facilitate the smooth transfer of duties and responsibilities from the current project lead to the designated project manager and back as required.
• Project Monitoring & Reporting:
• Monitor project progress, track KPIs, and provide regular status updates to stakeholders.
• Maintain visibility on project timelines, budgets, and resource allocation.
• Meeting Coordination & Follow-up:
• Schedule, lead, and follow up on meetings with project teams and stakeholders to ensure alignment and progress.
• Timeline & Resource Management:
• Respect and adhere to established project timelines and resource plans.
• Risk & Change Management:
• Proactively identify project risks and utilize escalation processes when necessary.
• Monitor, prioritize, and manage changes that could impact project objectives, scope, or timeline.
• Stakeholder Engagement & Communication:
• Effectively communicate project status, risks, and changes to all stakeholders.
• Ensure all elements critical to project success are identified, defined, and monitored throughout the project lifecycle.
• Team Collaboration:
• Participate actively in internal project management team meetings to share insights and align strategies.
• Performance & Budget Tracking:
• Track KPIs, manage project budgets, and ensure project deliverables meet quality standards and deadlines.

We can offer you

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days)
• A comprehensive insurance plan including: medical, dental, vision, life insurance, and long term disability
• Flexible hybrid policy to fit your schedule
• RRSP with employer’s contribution up to 4%

SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Synclusive’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law

Nous sommes :

Chez Synechron, nous croyons au pouvoir du numérique pour transformer les entreprises pour le meilleur. Notre cabinet de conseil mondial combine créativité et technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan dans l'industrie. Les technologies progressives de Synechron et ses stratégies d'optimisation couvrent de bout en bout l'Intelligence Artificielle, le Conseil, le Digital, le Cloud & DevOps, la Data et l'Ingénierie Logicielle, pour servir un éventail de sociétés remarquables dans les secteurs des services financiers et de la technologie. À travers nos initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions pour la modernisation, allant de l'Intelligence Artificielle et de la Blockchain aux modèles de Data Science, à l'Underwriting Digital, aux applications mobiles-first, et plus encore. Au cours des 20+ dernières années, notre entreprise a été honorée par de multiples récompenses en tant qu’employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec de grands clients à notre actif, Synechron compte une force de travail mondiale de plus de 14 500 collaborateurs, avec 58 bureaux dans 21 pays, présents sur les marchés mondiaux clés. Pour plus d’informations sur l’entreprise, veuillez visiter notre site web ou notre communauté LinkedIn.

Notre défi :

Nous recherchons un Chef de Projet hautement organisé et expérimenté, avec une solide expérience dans le secteur pharmaceutique, pour diriger et coordonner des projets complexes au sein de notre organisation. Le candidat idéal sera responsable d’assurer la livraison réussie des projets en gérant les délais, les ressources, les risques et la communication avec les parties prenantes, le tout dans le contexte de l’industrie pharmaceutique.

Le poste : Chef de Projet

Responsabilités :

• Expérience en gestion de projets liés au développement de médicaments, essais cliniques, soumissions réglementaires ou fabrication.
• Connaissance des normes de conformité et de qualité pharmaceutiques.
• Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes.

Exigences :

· Intégration & Adoption de la Méthodologie :

o S’intégrer sans difficulté à la méthodologie de gestion de projet du client.

· Gestion de la Transition :

o Faciliter la transition fluide des responsabilités entre le chef de projet actuel et le chef de projet désigné, selon les besoins.

· Suivi & Reporting du Projet :

o Suivre l’avancement du projet, mesurer les KPI, et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes.

o Maintenir une visibilité sur les échéances, les budgets et l’allocation des ressources.

· Coordination des Réunions & Suivi :

o Planifier, animer et faire le suivi des réunions avec les équipes projet et les parties prenantes pour assurer l’alignement et l’avancement.

· Gestion des Délais & Ressources :

o Respecter et suivre les délais et plans de ressources établis.

· Gestion des Risques & Changements :

o Identifier de manière proactive les risques du projet et utiliser les processus d’escalade si nécessaire.

o Surveiller, prioriser et gérer les modifications pouvant impacter les objectifs, le scope ou le calendrier du projet.

Ce que nous pouvons vous offrir

· Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays, avec la possibilité de travailler à l’étranger

· 15 jours (3 semaines) de congé annuel payé, ainsi que 10 jours supplémentaires de congé personnel (jours flottants et congés maladie)

· Un plan d’assurance complet incluant : médical, dentaire, vision, assurance vie, et invalidité de longue durée

· Une politique flexible hybride pour s’adapter à votre emploi du temps

· Un REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4 %

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ & D’INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l’inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fière d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances et un employeur qui pratique une action positive. Notre initiative Diversité, Équité et Inclusion (DEI) « Synclusive » s’engage à favoriser une culture inclusive – promouvoir l’égalité, la diversité, et un environnement respectueux pour tous. Nous croyons fermement qu’une équipe diversifiée contribue à bâtir des entreprises plus solides et prospères à l’échelle mondiale. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, races, ethnies, religions, âges, états civils, genres, orientations sexuelles ou avec des handicaps. Nous soutenons notre force de travail mondiale en proposant des modalités de travail flexibles, du mentorat, des possibilités de mobilité interne, des programmes de formation et bien plus encore.

Toutes nos décisions en matière d’embauche chez Synechron sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans distinction de genre, identité de genre, orientation sexuelle, race, origine ethnique, statut de handicap ou de vétéran, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.