Data Analyst H/F

🏠 La Direction Sociétale, Marketing et Communication de CAL&F recrute un Data analyst.

Le poste à pourvoir est situé dans l’équipe « data science » du département marketing & innovation dédiée à l’exploitation des données au service du business.

Missions

Le Data Analyst Sera Chargé De

• Concevoir des ciblages marketing et les outils de suivi de leur performance en lien avec les équipes marketing et/ou les distributeurs des offres.
• Contribuer aux travaux des data scientists en apportant son expertise sur le traitement de la donnée.
• Réaliser des analyses permettant d’accompagner les décisions stratégiques et d’optimiser les services aux clients internes et externes de CAL&F.
• Accompagner les partenaires bancaires et non bancaires de CAL&F dans la mise en oeuvre de ses livrables.
• Représenter CAL&F dans les différentes instances internes et externes dédiées à l’exploitation de la data au service du marketing.
• Animer des groupes de travail autour de l’exploitation de la data et d’assurer la promotion des projets dont il aura la charge.
• Veiller à la bonne documentation des traitements, au respect et à l’amélioration des procédures, et à la maintenance des livrables produits.
• Produire des études et analyses statistiques marketing
• Accompagner les distributeurs dans la mise en œuvre de ses travaux.
• Piloter des projets dédiés au traitement marketing de la data.
  
  

🎯 Le data analyst jouera un rôle prépondérant dans le développement des actions marketing et de la production d’analyse en forte proximité avec les chefs de projet marketing.

Le data analyst collaborera par ailleurs aux projets IT, à la gouvernance data et à la promotion des usages de la Data dans le Groupe Crédit Agricole.

📍 Le poste est basé au campus du Groupe Crédit Agricole situé à Montrouge avec deux jours de télétravail / semaine possibles.

Notre process de recrutement

Notre Annonce Vous Parle Et Vous Donne Envie ? Candidatez ! Si Votre Profil Matche Notre Équipe RH Vous Contactera Par Téléphone, Puis Vous Aurez

• Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
• Un à deux entretiens métiers avec le manager direct
  
  

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, des parcours de formation sur chacun de nos métiers, accès illimité à une plate-forme d’apprentissage en ligne (Linkedin Learning).
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité, la confiance et la prise d'initiatives
• Par ailleurs, nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (mécénat de compétences…).
  
  

Mais aussi …

• 82 jours télétravaillables par an, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein avec versement d’une subvention mensuelle
• 30 jours congés payés & plus d'une quinzaine de jours de RTT par an + un compte épargne temps
• Accès au restaurant d’entreprise avec subvention employeur
• 60% de prise en charge des frais de transport ou un Forfait Mobilité Durable
• Un package de rémunération incluant rémunération fixe, variable individuelle et variable collective ainsi qu’un dispositif d’épargne salariale avec système d’abondement
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 66% et la prévoyance prise en charge à 100%
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, chèques cadeaux (culture, Noël, rentrée scolaire…), tarifs préférentiels sur la la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
• Avantages bancaires, salle de sport et service de conciergerie (site de Montrouge)
• Une première expérience réussie dans la data analyse est attendue.
• Une connaissance de l’univers des Caisses régionales de Crédit Agricole et/ou du LCL serait un plus
• Capacité à comprendre les problématiques business et métiers
• Rigueur, forte capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe transverse et pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute et de pédagogie pour interagir avec aisance auprès de profils variés
• Sens du résultat et capacité à adopter une posture de conseil en prodiguant des avis argumentés
• Formation Bac +5, école d’ingénieur et / ou universitaire (data science, mathématiques appliquées, statistiques, etc.).