Fullstack Software Entwickler | Clojure | Navigation von otto.de (w/m/d)

Teamtext

Unser Team sorgt vollverantwortlich dafür, dass unsere Kund*innen auf otto.de die für sie relevanten Produkte über die Navigationsfunktionen des Shops finden können. Dafür entwerfen und testen wir neue oder überarbeitete Versionen von Navigationsangeboten und stellen die technischen Systeme für deren Auslieferung bereit. Gemeinsame Entscheidungen sind uns wichtig: Zum Beispiel bei der Planung der Weiterentwicklung unserer Kundenfeatures oder der Verbesserung und Wartung unserer Code-Basis. Egal ob im Arbeitsalltag oder bei gemeinsamen Aktivitäten wie selbstorganisierten Teamabenden oder wöchentlichen Spielerunden: Wir achten darauf den Spaß bei der Arbeit nicht zu vergessen und legen Wert auf einen guten Zusammenhalt.

Wir sind eines von vier Teams bei OTTO, die sich für Clojure als Entwicklungssprache entschieden haben. Bei neuen Teammitgliedern setzen wir keine tiefgehende Erfahrung mit Clojure voraus, erwarten aber fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Webentwicklung einer beliebigen Programmiersprache und dass du uns erklären kannst, warum du gerne mit Clojure arbeiten möchtest. Keine Sorge: Den Weg zum/zur Clojure-Meister*in wirst du dich nicht alleine gehen müssen, denn beim Arbeiten im Pair wirst du von unseren erfahrenen Teammitgliedern begleitet.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir kommen flexibel ca. 1x die Woche auf dem Campus zusammen, arbeiten aber auch sehr häufig hybrid.

Tech-Stack:

• Clojure | JavaScript | HTML | CSS | AWS | Terraform | Docker | PostgreSQL | Apache Kafka
  
  

Dein Impact

• Du entwickelst in unserem crossfunktionalen Team hochverfügbare und skalierfähige Microservice-Architekturen unter Verwendung von Clojure.
• Du arbeitest als Fullstack-Entwickler*in im Pair oder Ensemble/Mob an unserem Backend, Frontend und unserer Infrastruktur in der AWS.
• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für den Betrieb unserer Systeme um eine exzellente Kund*innen-Experience zu garantieren.
• Du formst unsere Arbeitsweisen und Prozesse aktiv mit, um dich und das Team voranzubringen.
• Du arbeitest kontinuierlich mit Clean-Code-Techniken und Architektur-Refactorings gegen den Komplexitätszuwachs unserer Code-Basis an.
• Du sorgst gemeinsam mit den anderen Entwickler*innen und unseren Expert*innen aus Business, UX, QA und Analytics dafür, dass unsere Kund*innen die bestmöglichen Navigationsfeatures auf otto.de erleben.
  
  

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Anissa Ayoub aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.

Dein Profil

Must-have:

• Du verfügst über erste Erfahrungen mit Clojure.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit Javascript, HTML und CSS.
• Du erstellst pragmatischen und lösungsorientierten Code und holst dir regelmäßig Feedback der anderen Teammitglieder ein (z.B. beim Pairing).
• Du garantierst die Korrektheit deines Codes mittels automatisierter Tests.
• Du bist bereit dazu, mindestens 2x im Monat auf unserem Campus in Hamburg zu arbeiten.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
  
  

Nice-to-have:

• Du hast Erfahrung in einer funktionalen Programmiersprache.
• Du verfügst über Kenntnisse in einem LISP-Dialekt.
• Du hast bereits mit verschiedenen AWS-Technologien gearbeitet (z.B. EC2, ECS, Lambda, S3, Cloudwatch).
• Du bist mit Terraform vertraut.
• Du kennst dich mit PostgreSQL oder Apache Kafka aus.
  
  

Deine Benefits

• Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
• Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
  
  

& viele Benefits mehr!