Pazarlama İletişimi Birim Yöneticisi (Borusan Next)

Borusan Otomotiv Grubu İnsan Kaynakları; fırsat eşitliği esasına dayanan ve istihdamda kadınlara öncelik sağlayan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlarını ve çeşitliliği destekleyen, yenilikçi ve yaratıcı düşüncelere açık, gelişim odaklı, iş tatmini yüksek, dinamik ve en önemlisi çalışanların kendilerini değerli hissettikleri bir ekip oluşturmayı hedefler.

Borusan Oto Değerlendirme şirketimizin Samandıra lokasyonunda görevlendirilmek üzere “Pazarlama İletişimi Birim Yöneticisi” aramaktayız.

İş Tanımı:

• Şirketin ana marka ve alt markaları için pazarlama iletişimi stratejilerini oluşturmak ve uygulanmasını kendisine bağlı olan takımlarla ve ajanslarla birlikte yönetmek,
• Tüm iletişim kanallarına (dijital, yazılı, sosyal medya vb.) yönelik entegre kampanyaların geliştirilmesine ve yönetilmesine liderlik etmek,
• Kreatif süreçleri yönetmek,
• Fizibilite çalışmasından raporlamaya kadar uçtan uca kampanya yönetimi yapmak,
• Marka bilinirliğini ve müşteri bağlılığını artıracak yaratıcı pazarlama iletişimi fikirlerinin tasarlanmasını sağlamak,
• Influencer projelerini hayata geçirmek,
• Offline medya planlarını hazırlamak ve etkisini raporlamak,
• Medya bütçesini etkin ve gerçek zamanlı olarak yönetmek; sürdürülebilir maliyet etkinliği sağlamak,
• İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak, ajanslar ve diğer hizmet sağlayıcılarla iş birliğini en üst düzeyde sürdürmek,
• Pazar araştırmaları ve rakip analizlerinin gerçekleşmesini sağlayarak stratejik önerilerde bulunmak,
• Şirket dışındaki etkinlikleri yönetmek,
• Sponsorluk iletişimi faaliyetlerini yönetmek,
• Performans ölçümleri ve raporlamalar yaparak, kampanyaların etkinliğini değerlendirmek ve iyileştirme önerileri sunmak,
• Veri analizi yaparak, data odaklı kararlar almak ve stratejileri bu doğrultuda şekillendirmek.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Pazarlama, İşletme, İletişim veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Pazarlama İletişimi alanında en az 5 yıllık deneyim,
• Stratejik düşünme ve yaratıcı problem çözme becerileri,
• Dijital pazarlama, sosyal medya yönetimi ve içerik üretimi konularında bilgi sahibi,
• Proje yönetimi ve liderlik yeteneklerine sahip,
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi (yazılı ve sözlü) kullanabilen,
• Güçlü iletişim, sunum ve müzakere becerilerine sahip,
• Analitik düşünme ve veri odaklı karar verme yeteneğine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, proaktif ve sonuç odaklı.

BORUSAN OTO DEĞERLENDİRME PAZARLAMA VE HİZMET A.Ş. ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

a) Veri Sorumlusu

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTO DEĞERLENDİRME PAZARLAMA VE HİZMET A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.

b) İşlenen Kişisel Veriler

Şirketimiz, aday seçme ve değerlendirme süreçleri kapsamında, kimlik, iletişim, eğitim bilgileri, iş ve mesleki deneyim bilgileri, yabancı dil bilgileriniz ile diğer bilgileri (özgeçmişinizde yer verdiğiniz bilgiler, referans bilgileri, başvuru ve değerlendirme süreçleri kapsamında elde edilen bilgiler) işlemektedir.

c) Kişisel Verilerin Hangi Amaçlar ve Hukuki Sebeplerle İşleneceği

Kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin alınması ile sizinle görüşmelerin ve mülakatların gerçekleştirilmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-e’de belirtilen “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.

Kişisel verileriniz, ilgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız durumunda size iş teklifi yapılması amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-c’de belirtilen “veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması” hukuki sebebine dayanılmaktadır.

Kişisel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirttiğiniz kişilerle iletişime geçilmesi, Şirketimiz İnsan Kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesi ile iş faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-f’de belirtilen “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.

d) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılacağı

Kişisel verileriniz; yukarıda (d) başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda, destek alınan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek için yetkili kurum ve kuruluşlara aktarılacaktır.

e) Kişisel Veri Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri

Kişisel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sağlamanız, e-posta, telefon gibi iletişim kanalları ya da profesyonel ağlar gibi elektronik ortamlar üzerinden toplanmaktadır. Verileriniz işlenirken Kanun’un 5. maddesinde belirtilen bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması ile veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak hareket edilmektedir.

f) İlgili Kişinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları

Kişisel veri sahibi ilgili kişiler olarak, Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesindeki haklarınızı kullanmak için, web sitemizde yer alan Başvuru Formu’nu doldurabilir, taleplerinizi Akpınar, Bilim Cd. No:2, 34885 Sancaktepe/İstanbul adresine yazılı olarak gönderebilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket’e iletebilirsiniz.

Şirket’in kişisel verileri nasıl işlediği hakkında detaylı bilgi almak için web sitemizde bulunan Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nı inceleyebilir; sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.