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Capco

Coordenador de Projetos / Híbrido - Rio de Janeiro

Capco
Brazil · Full-time · Entry

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

  • Mínimo de 12 anos de experiência de atuação na área.

ESCOLARIDADE

  • Grau de Instrução: Nível Superior: Curso de graduação de nível superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual;
  • Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil ou Lean Six Sigma ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual.

ATRIBUIÇÕES

  • Liderar equipes dos subeixos de conformidade, desenvolvimento de habilidades e competências, negócios, processos, projetos, cadeia de suprimentos e transformação digital, realizando a gestão de todas as atividades técnicas, estratégicas e organizacionais, garantindo as entregas dos produtos no prazo, além desenvolver e implementar melhorias, ferramentas e metodologias, incorporando as melhores práticas de mercado nos modelos de gestão.

Sobre a CAPCO

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.

Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.

Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!



Próximos Passos

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Key Skills

Ranked by relevance

nas
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Posted
Jun 26, 2025
Type
Full-time
Level
Entry
Location
Greater Rio de Janeiro
Company
Capco

Industries

Financial Services

Categories

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