Impiegato/a area HR – amministrazione del personale

Azienda di produzione alimentare ricerca, per ampliamento organico, una risorsa da inserire negli uffici di gestione del personale.

Il ruolo consisterà di gestire la parte che riguarda i dipendenti e le ore di permesso, le ferie, la malattia e i corsi di formazione che spettano ad ognuno.

Verrà richiesto anche di seguire le selezioni di assunzione e di gestire le documentazioni e l’archiviazione di ogni singolo caso.

Si ricerca un profilo con:

diploma di maturità,

buona padronanza degli strumenti informatici,

ottime doti relazionali e comunicative.

Offerta e benefit:

contratto tempo determinato con finalità di assunzione e tempo pieno,

ampio parcheggio per dipendenti.