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Você está procurando uma nova oportunidade na área de RH? Então, temos a vaga perfeita para você!
Como Coordenador(a) de Recursos Humanos, você será responsável por:
Requisitos
Como Coordenador(a) de Recursos Humanos, você será responsável por:
- Planejar e coordenar todas as atividades do setor de RH, garantindo alinhamento com a cultura da empresa.
- Gerenciar benefícios, folha de pagamento (em parceria com contabilidade/DP) e políticas internas.
- Implantar e acompanhar programas de desenvolvimento, feedback e avaliação de desempenho.
- Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding de novos colaboradores.
- Desenvolver e atualizar o Código de Cultura e políticas internas da empresa.
- Atuar como facilitador na resolução de conflitos e mediações trabalhistas.
- Promover ações de endomarketing, clima organizacional e employer branding.
- Garantir a conformidade legal e trabalhista dos processos e práticas de RH.
- Acompanhar indicadores de desempenho do setor e elaborar relatórios para a diretoria.
- Ser agente da cultura ágil, inclusiva e colaborativa, típica de um ambiente digital e inovador.
Requisitos
- Experiência anterior como Generalista no setor de Recursos Humanos.
- Domínio de processos de R&S, treinamento, clima organizacional, benefícios e rotinas de DP
- Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlata.
- Perfil de liderança.
- Boa comunicação.
- Pacote Office e sistemas de RH.
- Vale Transporte ou
- Vale Combustível e Estacionamento
- Almoço no local
Key Skills
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- Posted
- Jun 29, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Guarulhos
- Company
- Netvagas
Industries
Human Resources Services
Categories
Human Resources
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