Scrummaster

Bistanden som skal utføres

Norsk helsenett har behov for en Scrummaster som er en pådriver for å bygge god teamdynamikk og et robust løsningsteam som stadig strekker seg lengre i retning av å bli mer produktorientert. Det innebærer at brukskvalitet og forretning får større fokus enn i dag. og at sikkerhet, design og UX blir en naturlig del av teamet. Scrummasteren bør bli motivert av å jobbe sammen med andre engasjerte mennesker, og det å utvikle nye, effektive samarbeidsformer.

Scrummasteren bør være en problemløser som lærer raskt, liker å lede prosesser, drive endring og tenker nytt. Scrummasteren vil jobbe innenfor et produktområde og inngå i ett av våre produktorienterte løsningsteam som jobber med utvikling og forvaltning av Helsenorge. Scrummasteren vil være en pådriver og tilrettelegge for tverrfaglig samarbeid i team med fokus på å forbedre arbeidsprosesser og samarbeid. Sammen med teameier, område-produkteier og de øvrige Scrummasterne vil bidra til å videreutvikle teamene til å bli mer verdi- og produktorienterte. Scrummasteren vil kunne støtte seg på flere Scrummastere og coacher for felles læring i faget og kontinuerlig forbedring.

Kompetanse/erfaring

Norsk helsenett ønsker at Scrummasteren bør være engasjert og nysgjerrig, motiveres av å lære og anvende ny kunnskap til å gjøre forbedringer for teamet, er åpen og liker å samarbeide med andre, får ting gjort og bidrar til at teamet når målene sine, som er flink med mennesker og interessert i prosesser, teknologi, endrings- og relasjonsledelse.

MÅ-ha krav

(MÅ oppfylles)

• Må ha minimum 5 års relevant erfaring
• Må ha dokumentert erfaring med teamutvikling.
• Må ha dokumentert erfaring fra å jobbe med eller i produkt- eller utviklingsteam.
• Må ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig, og beherske norsk språk.
• Må ha erfaring med smidig metodikk og rammeverk som Scrum og/eller Lean fra flere ulike organisasjoner.
  
  

BØR-krav

(Vil bli evaluert. Gir lav score hvis ikke oppfylt)

• Bør ha erfaring og bredde som gjør konsulenten i stand til å kommunisere godt med alle fagdisipliner som inngår i produktutviklingen.
• Bør ha erfaring fra arbeid med teamorganisering i større organisasjoner.
• Bør kunne vise til erfaring med å jobbe innsiktsbasert.
• Bør være flink med mennesker, engasjert og nysgjerrig, være åpen og like å samarbeide med andre, samt være interessert i prosesser og endrings-/relasjonsledelse. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen.
  
  

Oppstart og varighet: 01.09.2025 til 31.08.2026

Opsjon: 1 + 1 år frem til 31.08.2028

Omfang: 100%

Arbeidssted: Skøyen/Oslo (Remote ikke mulig)

Søknadsfrist: 16.07.2025