HR Generalist/in / HR Business Partner/in 80 % – 100 %

Wir suchen per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

HR Generalist/in / HR Business Partner/in 80 % – 100 %

• HR-Marketing und Rekrutierung inkl. Inserierung der Stelleninserate 
• Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitverantwortung für die Lohnbuchhaltung und -verarbeitung, Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft, Stellenplan, Krankheitscontrolling, Jahresendarbeiten usw.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen auf allen Stufen 
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in
• Empathische und belastbare Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
• Stilsichere Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse und souveränes Auftreten
• Zuverlässiges und exaktes Arbeiten im Team
• Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und eine Affinität für die Digitalisierung

• Grosser Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich
• Breites Aufgabenspektrum
• Kontakt mit Mitarbeitenden auf allen Stufen und Berufsgruppen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mindestens 6 Wochen Ferien und Arbeitsplatz an zentraler Lage

Auskünfte erteilen dir gerne Corinne Hofer-Bonani, HR Business Partnerin, Tel. 031 337 77 07 und Sebastian Berleth, Leiter Dienste, Tel. 031 337 77 33.

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