Medior Full-stack developer, Maastricht

In het kort: Je gaat innovatieve software- en AI-oplossingen ontwikkelen en valideren, prototypes bouwen, en samenwerken met collega’s in een dynamische omgeving om de operationele efficiëntie van de Nationale Politie te verbeteren.

Opdracht omschrijving

Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraakgestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarden. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.

Doelstelling

De Full-stack Developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën in functionele en schaalbare software- en Ai-oplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren. Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid. Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output.

Verantwoordelijkheden

De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de oplossing te hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS en het Advanced Analytics Platform (AAP).

Contacten

Je hebt direct contact met je collega developers, UX-designers, stagiaires, de overige iLab teamleden en de eindgebruiker(s). Daarnaast sta je in nauw contact met de interne opdrachtgever(s) van de Nationale Politie en in- en externe stakeholders.

Opleiding

Eis

De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO.

Wens

De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO in de richting van ICT.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

– De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS, PHP en Javascript in de functie van full-stack developer of soortgelijk.

– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB, Postgres en MySQL.

– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder in ieder geval VueJs en Angular.

– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai).

– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry.

– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.

– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met machine learning.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Flutter, Kotlin en met CI/CD waaronder GitLab.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met RabbitMQ.

Wensen

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure en AWS.

– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP’s.

– De kandidaat heeft affiniteit met Ai-ontwikkelingen en past deze toe in onderzoek en werk.

– De kandidaat heeft 1 of meerdere Azure certificeringen behaald waaronder/zoals AZ-900.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen van netwerkarchitectuur.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.

Competenties

Communicatie

Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Probleemanalyse

Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.

Initiatief

Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.

Creativiteit

Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.

Leergierig

Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Mondelinge- En Schriftelijke Uitdrukkingsvaardigheid

Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Functie-eisen

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-01-2026 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2026 voor 36 uur per week. – Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. – Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in. – De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. – De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS, PHP en Javascript in de functie van full-stack developer of soortgelijk. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB, Postgres en MySQL. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder in ieder geval VueJs en Angular. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met machine learning. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met RabbitMQ. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Flutter, Kotlin en met CI/CD waaronder GitLab. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – Vereiste competenties/vaardigheden: – Communicatie: Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. – Probleemanalyse: Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden. – Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten. – Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden. – Leergierig: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Functie-voorstel

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ai ontwikkelingen en past deze toe in onderzoek en werk. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie. – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP’s. – De kandidaat heeft 1 of meerdere Azure certificeringen behaald waaronder/zoals AZ-900. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure en AWS. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen van netwerkarchitectuur. – De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO in de richting van ICT.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer