Risorse umane

La figura si coordinerà con lo studio paghe e si occuperà delle relazioni dirette con i dipendenti della società.
La figura sarà inserita in un percorso di crescita personale che verrà definito con una formazione adeguata in funzione delle attitudini personali; potrà essere coinvolta anche nel progetto di digitalizzazione che l’azienda sta affrontando.