Solution Analyst, OP-Mobiili (Oulu/Helsinki)

Kiinnostaako rooli, jossa pääset kehittämään OP-mobiilin Lainat-alueen asiakaskokemusta aivan sen ytimessä? Solution Analystina toimit liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa varmistaen, että kehitys kohdistuu sinne, missä syntyy eniten arvoa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä roolissa osana ketterää ja osaavaa mobiilikehitystiimiä Oulussa, joustavalla hybridityömallilla. Lokaationa tässä tehtävässä voi olla myös Helsingin Vallillan konttorimme.

Rooli pähkinänkuoressa

Solution Analyst toimii osana tiimiä, jonka vastuualueena on OP-mobiilin Lainat-alueen kehittäminen. Tehtävässäsi varmistat, että pystymme yhdistämään liiketoiminnan tarpeet, regulaatiovelvoitteet ja asiakaskokemuksen parhaalla mahdollisella tavalla. Rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa suoraan siihen, miten asiakasarvoa tuotetaan ja priorisoidaan tiimin tekemisessä.

Solution Analystina vastaat sovellusten vaatimusmäärittelystä ja uusien järjestelmäominaisuuksien työstöstä sovittujen menetelmien, ohjeiden ja toimintamallien mukaisesti. Varmistat, että vaatimusmäärittely noudattaa liiketoiminnan tarpeita ja toimit tiiviissä yhteistyössä mobiilitiimin, henkilörahoituksen järjestelmiä kehittävien tiimien sekä muiden sidosryhmien kanssa. Pystyt pallottelemaan ajatuksia sujuvasti sekä liiketoiminnan edustajien, kehittäjien että testaajien kanssa. Huolehdit vaatimusten dokumentoinnista sekä prosessien kuvaamisesta ja kehität toimintatapoja yhdessä muun tiimin kanssa.

Liiketoiminnan tarpeiden lisäksi pohdit kriittisesti ja ratkaisuhakuisesti, mikä on regulaation, teknisen toteutuksen ja liiketoimintaprosessien kannalta järkevin kehittämisen toteutustapa. Sparraat liiketoimintoja ja haastat kumppaneita ratkaisuissa. Keräät ja havainnoit kehitystarpeita käymällä aktiivista keskustelua monien sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Olennainen osa työnkuvaasi on näiden keskusteluiden fasilitoiminen ja yhteistyön mahdollistaminen.

Osallistut tiiviisti myös tiimin kehityssuunnan ja backlogin sisällön määrittelyyn sekä työn priorisointiin, ja varmistat, että kehittäminen kohdistuu liiketoiminta- ja asiakasarvoa maksimoiviin asioihin. Huolehdit osaltasi siitä, että tiimillä on edellytykset sujuvaan, tavoitteelliseen ja ketterään työskentelyyn myös eri sidosryhmien kanssa.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme henkilöä, joka toimii sujuvasti teknologian ja liiketoiminnan välimaastossa ja ymmärtää hyvän vuorovaikutuksen ja viestinnän merkityksen laajassa yhteistyöverkostossa. Sinulla on kokemusta liiketoiminnan ja ohjelmistokehityksen rajapinnassa työskentelemisestä ja osaat määrittää, kuvata ja dokumentoida liiketoiminnan tarpeita kehitettäviksi ominaisuuksiksi ja kokonaisuuksiksi.

Toivomme osaamista erityisesti seuraavilta osa-alueilta

• Vaatimusmäärittely ja toiminnallinen määrittely
• Ymmärrys järjestelmäkehityksestä ja sovellusarkkitehtuurista
• Vuorovaikutus suomeksi ja englanniksi
• Ymmärrys mobiili- ja API-kehityksestä sekä tietokannoista katsotaan eduksi
• Ketterän kehittämisen menetelmät, kokemus ja kiinnostus Agile Master -tehtävästä on eduksi
• Confluence-, Jira- ja ServiceNow -tuntemuksesta on etua
  
  

Edellä mainittujen osaamisalueiden lisäksi toivomme soveltuvaa teknistä tai kaupallista korkeakoulututkintoa. Kokemus rahoitusliiketoiminnan palveluiden kehittämisestä katsotaan eduksi.

Miksi OPlle?

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Ryhmän Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkaille ja omalle henkilöstölle. Olemme vastuussa OPn ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista sekä koko ryhmän kyberturvallisuudesta. Kehittäminen ja teknologiat -alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Ryhmän lomaosakkeissa.

 

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CVsi sunnuntaihin 10.8.2025 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemukset hakuajan päätyttyä.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.