HR Generalist

Основні обов’язки

Рекрутинг:
Повне ведення процесу підбору персоналу (публікація вакансій, пошук, відбір, інтерв’ювання, організація співбесід з керівниками, залучення, найм та адаптація талантів) із використанням усіх доступних джерел та методів;
Проведення особистих інтерв’ю та формування бази кандидатів,
Підтримка програм зайнятості молоді (стажування, програми для випускників, практикантів, дуалістів), участь у ярмарках вакансій, центрах оцінювання, тощо;
Прогнозування майбутніх кадрових потреб та формування резерву пасивних кандидатів (у т.ч. серед працівників фабрики), повне ведення процесу стажування працівників, пошук бекапів, тощо
Ведення військового обліку та бронювання працівників (передбачається навчання у відповідності до Порядку).
Участь у проектах «Нестле», організація івентів та активностей на локації фабрики, пропагування існуючих діджитал інструментів для розвитку персоналу фабрики

Основні вимоги:

Вища освіта;
Володіння англійською мовою (не нижче А1);
Досвід роботи у сфері HR та/або Project Managment буде суттєвою перевагою.
Відмінні комунікаційні навички, вміння ефективно спілкуватися на всіх рівнях управління.
Проактивність та вмотивованість, здатність працювати автономно;
Дружелюбність, впевненість, уважність до деталей.

Nestle Ukraine є роботодавцем рівних можливостей. Ми надаємо всім кваліфікованим працівникам і кандидатам однакові шанси.

Related Jobs

Junior HR Admin Specialist

HR Manager

HR Compensation & Benefits Specialist

Related Jobs

Junior HR Admin Specialist

HR Manager

HR Compensation & Benefits Specialist

Cookie Settings