HR Assistant / HR Assistent

🇩🇪 HR-Assistent/in 80–100 % – Mit Weiterbildung als HR-Assistent/in

📍 Bern

Unsere Kunden im Raum Bern suchen laufend motivierte HR-Fachkräfte mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/in. In dieser Position tragen Sie wesentlich zur reibungslosen Abwicklung aller HR-Prozesse bei und unterstützen das Team im Tagesgeschäft.

Aufgaben:

• Unterstützung in der Personaladministration (Ein-/Austritte, Verträge, Mutationen)
• Pflege von Personaldossiers und Stammdaten
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Betreuung der Bewerbenden
• Mitarbeit bei Lohnvorbereitung und Sozialversicherungen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen Anliegen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/in (obligatorisch)
• Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Diskret, zuverlässig, kommunikativ
• Sehr gute Deutschkenntnisse

🇬🇧 HR Assistant 80–100% – With HR Assistant Certification

📍 Bern

Our clients in the Bern area are continuously seeking dedicated HR professionals with a completed HR Assistant certification. In this role, you’ll play a key part in ensuring smooth HR operations and providing strong support to the team in daily tasks.

Responsibilities:

• Handle HR administration (onboarding, offboarding, contracts, employee changes)
• Maintain personnel records and employee data
• Organize interviews and assist candidates during the recruitment process
• Support payroll preparation and social insurance administration
• Act as the contact point for employees’ HR-related queries
• Contribute to HR projects and internal process improvements

Profile:

• Completed commercial education
• Certified HR Assistant (mandatory)
• Initial experience in HR is a plus
• Proficient in MS Office and HR software
• Discreet, reliable, communicative
• Excellent German language skills