Human Resources Specialist

Uusi kollega HR-tiimiimme

Etsimme nyt joukkoomme kokenutta HR-asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen.

Tässä tehtävässä toimit osana Aktian asiantuntevaa HR-tiimiä ja tuet koko Aktia konsernia kaikissa henkilöstöön liittyvissä asioissa.

Tehtävässä menestyminen vaatii aiempaa vankkaa ja monipuolista kokemusta henkilöstöasioiden parissa työskentelystä ja erityisesti osaamista palkanlaskentaa liittyvistä asioista. Tapasi tehdä töitä on innostava ja motivoiva ja sinulla on erinomaiset viestintätaidot. Olet esimerkillinen tiimipelaaja, vahvasti tavoitteellinen ja saat asioita aikaan.

Me Aktiassa ajattelemme pidemmälle. Tarjoamme asiakkaillemme kokonaisvaltaisia pankki- ja rahoituspalveluja sekä parasta ja palkittua varainhoitoa. Strategiamme ytimessä on olla maan johtava varainhoitajapankki ja paras kumppani yksityisasiakkaille, yrityksille ja yhteisöille matkalla vastuulliseen vaurastumiseen.

Aktian arvot rohkeasti, osaavasti, yhdessä näkyvät joka päivä arjessamme. Yhdessä työskentely on meille ensiarvoisen tärkeää. Aktian HR-tiimi on pieni, joka tarkoittaa, että jokaisen tiimiläisen tulee pystyä työskentelemään itsenäisesti vastaten omasta vastuualueesta. Vastuullamme olevia asioita edistämme kuitenkin yhdessä ja sparraamme toisiamme päivittäin, parhaiten mahdollisten ratkaisujen löytämiseksi.

Tehtävänkuvaus ja vastuualueet:

HR-asiantuntijana toimit palkkayhteyshenkilönä ja vastaat palkanlaskennasta yhdessä ulkoistetun palkkakumppanin kanssa. Tehtävässä vastaat työsuhteen elinkaaren hallinnasta, työsopimusten tekemisestä aina työsuhteen päättymiseen asti. Olet esihenkilöiden ja työntekijöiden tukena erilaisissa HR-aiheisissa kysymyksissä. HR-asiantuntijana vastaat myös osasta Aktian HR-raportointia. Hallinnoit Aktian työsuhde-etuja ja toimit yhteyshenkilönä meidän ulkoisille kumppaneillemme. Teet tiivistä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien ja erityisesti talousosaston kanssa.

Tehtäviisi kuuluvat lisäksi

• Työlainsäädännön ja työehtosopimusten tulkitseminen
• HR järjestelmien hallinnointi & ja tuki
• HR- asioista viestiminen Aktian sisäisissä kanavissa sekä HR-ohjeiden kirjoittaminen
• Osallistuminen tiimin vastuulla olevien prosessien parantamiseen sekä kehittämiseen

Lisäksi sinulla voi olla oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan vastuu joistakin HR-prosessista tai prosesseista.

Odotamme sinulta

• Useamman vuoden kokemusta vastaavista HR-asiantuntijan tehtävistä. HR-generalistin taustasta on etua, mutta voit myös olla jonkin HR-alueen syväosaaja.
• Osaamista ja näkemystä, miten ylläpitää ja kehittää oman vastuualueesi HR-prosesseja.
• Vahvaa osaamista työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä sekä niiden tulkinnasta.
• Erinomaisia viestintätaitoja. Pystyt viestimään kirjallisesti ja suullisesti sekä kykenet jäsentämään monimutkaisia asioita ymmärrettävään muotoon
• Numerotarkkuutta ja ymmärrystä henkilöstöön ja palkanlaskentaan liittyvistä luvuista.
• Oma-aloitteisuutta ja kykyä suunnitella omaa työtäsi ja työaikaasi niin, että saat asiat tehtyä annetuissa aikarajoissa.
• Suomen ja englannin kielen käyttöä sujuvasti työkielenä. Konsernikielemme on ruotsi, joten ruotsin kielen taito on eduksi.

Tarjoamme sinulle

Monipuolisen HR-tehtävän, jossa pääset kehittymään ja vastaamaan itsenäisesti nimetyistä HR-prosesseista. Työskentelemme hybridimallin mukaisesti ja olemme toimistolla Helsingin keskustassa 3-4 päivää viikossa.

Aktialla panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja kehittymiseen ja käytämme mm. tiimissä yhden tunnin kuukaudessa yhteiseen liikuntahetkeen. Aktialaisena saat käyttöösi kilpailukykyiset työsuhde-edut, mm. lounas- ja virike-etu, laaja työterveyshuolto, polkupyöräetu sekä etuja Aktian palveluista.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä tai Aktialla työskentelystä antaa HR Business Partner & Team Lead HR Operations. Parhaiten tavoitat hänet puhelimitse 040 718 9331 perjantaina 8.8. klo 14–16 ja maanantaina 11.8. klo 11–12 tai [email protected]

Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Hakuaika päättyy 15.8.2025.

Toimithan nopeasti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja sopivien ehdokkaiden kontaktoinnin jo hakuaikana! Täytämme toimen heti sopivan henkilön löydyttyä.

Valitulle henkilölle tehdään Aktian käytännön mukaisesti luotettavuus- ja taustaselvitykset. Huomioithan, että tarkistamme luottotiedot aina rekrytoinnin yhteydessä, maksuhäiriöt ovat este rekrytoinnille. Tämän lisäksi teetämme tehtävään valitulle henkilölle huumetestauksen ja tietyissä rooleissa turvallisuusselvityksen.