Lead Centro di competenza Requirement to Deployment

70-100% (con possibilità di job sharing), Berna o Neuchâtel e home office

Se hai alle spalle un ampio bagaglio di esperienze, dall'acquisizione dei requisiti fino all'attuazione e al deployment delle soluzioni, senza tralasciare l'assicurazione della qualità lungo l'intero processo, e ti piace lavorare con i Requirement to Deployment Manager per ottimizzare i processi nell'organizzazione I/T, allora sei proprio la persona giusta per noi! Candidati subito: con te i nostri processi IT guadagneranno in efficienza, qualità ed efficacia.

Ti occuperai delle seguenti attività

• In questo ruolo assicurerai che vengano definite e attuate misure di automazione a livello di sviluppo e delivery.
• Inoltre, garantirai che la pipeline CI/CD soddisfi i requisiti di I/T Posta e fornirai direttive per l'automazione dei test e per l'integrazione di rapporti di qualità automatizzati (Automated Quality Assurance Baseline).
• Nell'organizzazione I/T affiancherai i manager R2D nel consolidamento e nello sviluppo continuo di standard di qualità, metodi e disposizioni time-to-market.
• Sarai responsabile dello sviluppo del centro di competenza R2D.
• Dirigerai inoltre la steering community R2D, valuterai nuove tendenze e, all'occorrenza, ne dedurrai lo sviluppo delle competenze e le ripercussioni sull'organizzazione I/T.
• Ti occuperai della pianificazione finanziaria e della gestione delle sezioni di costi rilevanti.
• Nella tua sfera di competenza rientrerà anche l'assicurazione della qualità e l'ottimizzazione dei processi di Requirement Engineering, Solution Build & Configure e Change & Deployment.
  
  
  

Le tue competenze

• Per lo svolgimento di questa funzione vanti una formazione superiore in economia aziendale o in ambito tecnico, completata da un perfezionamento in business analysis, sviluppo di software, deployment o simili.
• Inoltre hai esperienza in una funzione direttiva o di coordinamento, possibilmente in diversi o in tutti i settori di attività menzionati.
• Disponi di spiccate conoscenze tecniche, in particolare nell'ambito del requirements engineering, della gestione delle tecnologie IT e dello sviluppo di applicazioni.
• Grazie al giusto mix di mentalità imprenditoriale, competenza di coaching e attitudine alla rete, incarni la nostra nuova cultura I/T: pragmatica e condivisa, al servizio delle nostre unità specializzate.
• Oltre alle tue ottime capacità di consulenza e attuazione, ti contraddistingui per determinazione, eccellenti competenze comunicative a tutti i livelli e spiccate qualità di leadership.
• Hai un'ottima conoscenza della lingua francese o tedesca a livello scritto e orale, una buona conoscenza dell'inglese e una conoscenza di base di una seconda lingua nazionale.
  
  
  

È richiesta una presenza di 2-3 giorni a Berna.

Cosa offriamo

• 6 settimane di vacanze
• Congedo parentale
• Lavoro mobile e flessibile
• Supporto per formazione e perfezionamento
  
  
  

Contatto

Philipp Szydlowski Responsabile di progetto ICT e Scrum Master

+41 76 516 91 04

Salario annuo lordo al 100%

CHF 140'800-155'800 Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze

Dettaglio d'impiego

Impiego

70-100% (con possibilità di job sharing)

Contr. di durata indeterminata

Luogo (luoghi) d'impiego

Berna o Neuchâtel e home office

Numero di riferimento

71439

Unità della Posta

Informatica / Tecnologia