Notre Client est un professionnel des services juridiques à Luxembourg-ville.
Nous recrutons un Assistant RH pour accompagner étroitement le HR Manager dans la gestion administrative des ressources humaines et le support quotidien aux collaborateurs.
Le poste est envisagé en CDD potentiellement transformable en CDI.
Vos missions :
- Administration RH : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, en garantissant la fiabilité et la mise à jour des données.
- Recrutement : Participer activement au processus de recrutement : publication des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
- Politiques RH : Contribuer à la mise en œuvre et à l’application des politiques et procédures RH au sein de l’organisation.
- Projets RH : Apporter un soutien opérationnel dans le déploiement des projets RH menés par l’équipe.
- Support aux collaborateurs : Être un point de contact pour les questions relatives à la paie et aux sujets RH du quotidien, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Votre profil :
- Diplômé(e) en ressources humaines ou équivalent ;
- Vous justifiez d’une première expérience à Luxembourg réussie d’au moins 2 ans en RH (stages ou alternance compris) ;
- Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais (oral et écrit) dans un cadre professionnel ;
- Vous maîtrisez Word et Excel ;
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un réel sens du service.
Si vous correspondez au profil décrit ci-dessus et que vous souhaitez postuler, nous vous invitons à nous adresser votre candidature qui sera traitée dans la plus grande confidentialité par notre bureau luxembourgeois.
Key Skills
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- Posted
- Aug 05, 2025
- Type
- Contract
- Level
- Associate
- Location
- Luxembourg
- Company
- Morgan Philips Group
Industries
Categories
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