Développeur senior Back-end Java Kotlin

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre du développement de nos activités digitales, nous recherchons un consultant développeur Back-End senior Java Kotlin pour renforcer l’équipe en charge de projets innovants.

Dans un contexte d'équipe agile (et d'applications à fort trafic), le développeur Backend conçoit, développe, déploie et maintient les fonctionnalités front user afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception de solutions ou d'applications.

Responsabilités et missions :

• Analyse technique et conception de solutions robustes, évolutives et performantes
• Développement de nouvelles fonctionnalités et participation à la maintenance évolutive et corrective
• Participation à la revue de code, à l’amélioration continue et à la réduction de la dette technique
• Suivi de la production, gestion des incidents, support technique, reporting sur l’avancement et les incidents majeurs
• Collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, DevOps, produit et mobile.

Compétences :

• Maîtrise de Java et de Kotlin
• Maîtrise du framework Springboot
• Culture devops (you build it, you run it)
• Très bonne connaissance des services managés AWS (Lambda, S3, ALB, DynamoDB)
• Très bonne connaissance de MongoDB
• Très bonne connaissance des framework de tests (JUnit, Mockito, Cucumber, Kotest, Mock, Wiremock)
• A l'aise pour déployer son applicatif sur Kubernetes et configurer ses pods.
• A l'aise dans la conception et la documentation des solutions technique
• A l'aise dans le monitoring et le suivi de production (via Datadog par exemple)
• Autonomie, avec un très bon relationnel

Compétences obligatoires :

• Java (21) SpringBoot API , Kotlin, Mongodb , AWS, Gitlab

Importantes

• Kubernetes Docker Gradle

Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?

• Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
• Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
• Une offre variée de missions d’expertise
• Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences
• Une campagne de cooptation attractive
• Afterwork et event réguliers

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ASTRELYA - Expertise en Transformation Digitale & IT