Hr Generalist

Estamos à procura de um(a) HR Generalist motivado(a) e com sólida experiência na área de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa.

No Grupo TRIVA, valorizamos o trabalho em equipa, a inovação e o compromisso com a excelência.

Principais Responsabilidades

Gerir processos de recrutamento e seleção, assegurando a melhor experiência para os candidatos;

Implementar e acompanhar políticas de Recursos Humanos, incluindo formação, desenvolvimento e avaliação de desempenho;

Apoiar nagestão de relações laborais e assegurar o cumprimento da legislação em vigor;

Elaborar relatórios e indicadores de RH;

Ser pontode contacto para colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;

Colaborarna definição e implementação de procedimentos e processos no âmbito do sistema de gestão da qualidade e HST;

Colaborarcom outras áreas da empresa para alinhar objetivos e estratégias de RH;

Gestão e atualização de manuais/regulamentos internos e apoiar na promoção de uma cultura organizacional de excelência.

Perfil Do Candidato(a)

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas relacionadas;

Experiência prévia em funções de RH, especialmente em áreas generalistas (mínimo de 3 anos);

Conhecimentos de legislação laboral, gestão de benefícios, processamento de salários, recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento;

Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;

Capacidade de organização, análise e resolução de problemas;

Domínio de ferramentas informáticas, como Excel e PowerPoint;

Fluência em Inglês (obrigatório).

Se Tem Paixão Por Recursos Humanos e Deseja Fazer Parte De Um Grupo Que Valoriza o Talento e a Diversidade, Envie o Seu CV Atualizado Para ******, Com o Assunto

HR Generalist – Candidatura.

Junte-se a nós e faça parte da nossa missão de crescer juntos!

#J-18808-Ljbffr