Senior Brand Manager

Si želite postati pomemben člen uspešnega mednarodnega podjetja, ki je s svojimi produkti prisotno v več kot 100 državah po vsem svetu in zastopa nekaj najbolj uglednih in uveljavljenih globalnih blagovnih znamk? Iščete priložnost, kjer bi prevzeli upravljanje prepoznavne blagovne znamke z dolgoletno tradicijo in ugledom ter pripomogli k soustvarjanju ključnih strategij znamke ter pri širjenju na nove trge? Vas zanima dinamično delovno okolje, kjer bi imeli možnost sodelovanja z mednarodnimi ekipami, izvajanja večkanalnih kampanj ter priložnost za strokovno rast in karierni razvoj? Za vas imamo pravo priložnost.

Za našega naročnika, uveljavljeno podjetje, ki je del ene najbolj prepoznavnih globalnih skupin, iščemo izkušenega Brand Managerja, ki bo skrbel za strateško vodenje, razvoj in rast ene izmed ključnih blagovnih znamk podjetja.

Glavne naloge:

• razvoj. koordinacija in izvajanje strateških načrtov za upravljanje blagovne znamke
• vodenje priprave letnega marketinškega načrta blagovne znamke, ki vključuje določanje cen, ciljnih skupin, medijske aktivnosti, …
• identifikacija novih poslovnih priložnosti in vodenje celotnega procesa inovacij
• sodelovanje z drugimi oddelki znotraj podjetja (prodaja, razvoj, nabava)
• vodenje, koordinacija in razvoj sodelavcev v ekipi
• sodelovanje z zunanjimi partnerji (agencije, ambasadorji znamke, dogodki,…)

Pričakujemo:

• vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri
• najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu
• izkušnje z upravljanjem strategij uveljavljenih blagovnih znamk v lokalnem okolju
• odlično razumevanje trženjskih in komercialnih procesov v FMCG okolju
• dobro razvite analitične in organizacijske sposobnosti
• dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti
• samoiniciativnost, ciljna usmerjenost in vztrajnost
• znanje angleškega jezika

Ponujamo:

• priložnost za delo v vodilnem globalnem podjetju s številnimi uveljavljenimi in uglednimi blagovnimi znamkami
• strokovna avtonomija, možnost implementacije lastnih idej in neposreden vpliv na poslovanje podjetja
• fleksibilen delovnik z možnostjo občasnega dela od doma
• možnost pridobivanja ekskluzivnih domenskih znanj, dobrih praks in dodatnih izobraževanj
• strokovno rast in možnost kariernega napredovanja na lokalni in mednarodni ravni
• konkurenčen finančni paket, ki vključuje bonuse