Software Engineer (m/f/n)

Vos missions

Dans le cadre de la digitalisation de nos processus et de la modernisation de nos applications bancaires, nous recherchons des « Software Engineers » passionnés par l’innovation et les technologies de pointe. Vous serez chargé(e) de mettre en place et d’optimiser nos solutions bancaires pour offrir à nos clients et collaborateurs une expérience fluide et sécurisée.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Concevoir, développer et optimiser des applications bancaires modernes et performantes
• Participer à la transformation digitale en intégrant des technologies innovantes (.Net, API, Microservices, intégration de logiciels et de plateformes tierces, Cloud-Software-as-a-service)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
• Assurer la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code via les bonnes pratiques (tests, CI/CD, code review)
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’adoption des nouvelles technologies au sein de la banque
• Écrire les dossiers techniques, d'analyse des risques et d'impact à suivre sur toute la chaîne de valeur du développement
• Travailler en méthodologie AGILE afin d'assurer un déploiement continue des délivrables tout en optimisant le time-to-market des applications
• Assurer le cycle de vie des applications suivant la méthodologie s-SDLC (Secure Software Development Life Cycle)
• Gérer les projets informatiques
• Assurer le support technique aux utilisateurs

Qualifications requises

• Titulaire d'un Bachelor ou Master en Informatique
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en développement informatique est souhaitée mais pas indispensable
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier :

• Net (VB ou C#)(codage)
• COBOL (codage)
• DB2 (codage)
• Standards de développement
• Méthodologie AGILE
• Sécurité informatique

Compétences réglementaires :

• GDPR

Compétences informatiques et digitales :

• Azure Devops
• Microsoft Visual Studio
• Cloud computing
• MS Office
• Modélisation de données
• Veille technologique (nouvelles technologies digitales)

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions