Software Testing Automation Engineer H /F

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme affirmé.

• Concevoir, exécuter et automatiser des tests logiciels (API, UI, microservices)
• Développer et maintenir des scripts de tests automatisés (Selenium, Cucumber, Playwright)
• Réaliser des tests d’API (Postman, REST Assured, Bruno)
• Gérer et suivre les campagnes de tests via Jira Xray (reporting, traçabilité)
• Intégrer les tests dans une démarche CI/CD avec GitLab CI
• Contribuer à l’amélioration continue des pipelines d’intégration et de déploiement
• Participer à la validation fonctionnelle et technique des livrables en environnement bancaire/fintech

• Mission en équipe Testing intégrée chez un grand compte du secteur financier
• Organisation des horaires : journée classique
• Télétravail : limité, présence sur site requise 5j/7
• Localisation : Luxembourg (proche Luxembourg-ville)
• Démarrage : Dès que possible
• Environnement technique : API Testing (Postman, REST Assured, Bruno), Automation (Selenium, Cucumber, Playwright), Jira Xray, GitLab CI, Git, Docker/Kubernetes, Python, Shell, Java
• Livrables attendus : Plans et rapports de tests automatisés, scripts robustes et documentés, reporting qualité et anomalies

• Expérience confirmée de 3 ans minimum, préférence pour 5 à 10 ans en testing automatisé
• Solide expérience en QA automation et CI/CD
• Bonne compréhension des environnements microservices
• Connaissance du secteur banque / paiements / fintech appréciée
• Certification ISTQB est un atout
• Langues : Anglais courant obligatoire, Français est un plus

• Rigueur et esprit analytique
• Autonomie et organisation
• Capacité de communication claire
• Goût pour le travail en équipe agile

• Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
• Profiter d’une proximité managériale
• Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
• Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap
• Participer au programme Move Up avec United Heroes pour promouvoir le sport et le bien-être
• Bénéficier d’un package RH : Carte chèque repas et complémentaire santé

• Premier échange téléphonique avec l’un.e de nos chargé.es de recrutement
• Entretien RH avec la chargée de recrutement et un ingénieur d’affaires (mission, équipe, quotidien, projets internes)
• Éventuellement, rencontre avec un ambassadeur technique ou passage d’un test technique
• Ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou le responsable de mission