Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
- Technische Design & Implementatie: je helpt mee aan het technisch design van features en implementeert ze samen met het team.
- DevSecOps: je implementeert niet enkel features, maar staat, samen met het team, ook in voor het builden, deployen en supporteren van je applicaties in productie.
- Quality & Scalability: je zorgt voor testbare code, en helpt mee inzetten op hoge test automatisering, zowel functioneel als naar performance en schaalbaarheid toe.
- Documentatie en normen: Help mee om belangrijke technische ontwerpen te documenteren en dat goede afspraken binnen het team op te stellen om efficiënt en consistent te werken.
- Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
- Goed begrip van contract-first en event-driven architecturen, micro-services, containerisatie (Docker, Kubernetes) en serverless-technologieën.
- Ervaring in de gezondheidszorg wordt als een pluspunt beschouwd.
- Expertise in moderne programmeertalen zoals Java of C#, en idealiter Golang. Ervaring met Java en Spring Boot en ervaring met Golang wordt als een groot pluspunt beschouwd.
- Diepgaand begrip van databases (SQL/NoSQL), gedistribueerde systemen en event-driven architectuur.
- Ervaring met CI/CD pipelines, DevSecOps en infrastructure as code (IaC) is een plus.
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in een samenwerkende omgeving te werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten uit te leggen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
- A can-do mentality: je stelt oplossingen voor in plaats van problemen aan te kaarten en je kan actief mee in de code duiken.
- Maatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
- Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
- Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
- Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
- Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
- Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren aan om dit te ondersteunen. Medewerkers werken twee dagen per week op kantoor in één van onze kantoren, terwijl de overige dagen de flexibiliteit bieden om thuis te werken.
- Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
- Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
- Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Nexuzhealth and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes