Product Manager Hypotheken, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life GroupSwitzerland13 days ago

Full-timeProduct Management, Marketing

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Product Manager Hypotheken, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Als Product Manager Hypotheken gestaltest du die Zukunft unseres Hypothekengeschäfts aktiv mit und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und unseren Partnern.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

In Projekten rund um Hypotheken bringst du dein Engagement ein und übernimmst bei Bedarf die Führung
Du beobachtest Marktentwicklungen und identifizierst und entwickelst neue Produktideen
Mit deinen Massnahmen unterstützt du den Vertrieb im Verkauf und führst dazu passende Schulungen durch
Du bist innerhalb von Swiss Life die zentrale Ansprechperson für Hypothekenbroker
Die Anpassung von Dokumenten wie Factsheets, Arbeitsanleitungen und Kreditverträgen sowie die Verknüpfung mit dem Tool WinCredit gehören zudem in dein Aufgabengebiet

Potenziale leben

Deine Stärken

Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Hypothekarbereich bringst du bereits mit
Du bist eine kommunikative, teamfähige sowie selbstständige Persönlichkeit
Fundierte Kenntnisse in MS Office zeichnen dich aus
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet, jede weitere Landessprache, insbesondere Französisch, ist ein grosses Plus

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner

Fabian Krebs +41 43 284 96 93 Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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