Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
BTA Baltic Insurance Company on Baltimaade kindlustusturu liider, pakkudes laia valikut kahjukindlustusteenuseid. Ettevõte kuulub Euroopa ühte suuremasse kindlustuskontserni Vienna Insurance Group AG. Oleme tehnoloogial ja uuendustel põhinev inimkeskne ettevõte. Meie Eesti meeskonnas on 80 inimest ning oleme ühtlustamas ja tõhustamas oma tööprotsesse Baltimaades.
www.bta.ee
Ootame oma meeskonda strateegiliselt mõtlevat ja praktiliselt tegutsevat HR-valdkonna eestvedajat!
PERSONALIJUHT
Ootame Sind juhtima meie Eesti filiaali personalivaldkonda – see on üks võtmetegevusi ettevõtte kasvu ja edu suunajana. Sinu roll on strateegiast lähtuvalt planeerida valdkonna terviklikku arengut, kujundada Eesti meeskonna kasvu ning panustada kogu töötajate elukaarega seotud protsesside arendamisse. Raporteerid Eesti filiaali juhile ja maatriksis Baltikumi HR-direktorile, teed tihedat koostööd Eesti juhtrühma ning Baltikumi personalivaldkonna kolleegidega. See on lai ja mitmekesine HR generalisti positsioon, kus Sinu töölaual on nii strateegilised kui ka igapäevased küsimused. Meie töökorraldus on paberivaba ning kõik protsessid digitaalsed.
✨Sinu töö põhifookus on:
- juhtide toetamine ja nõustamine personaliküsimustes;
- töötajate rahulolu ja heaolu toetamine – ülevaate hoidmine, kuidas meie inimestel läheb ja mida saame paremaks teha;
- kontserni HR-projektide elluviimine koostöös Baltikumi tiimiga.
- Sinu vastutusalas on erinevad tegevused alates palgapoliitika kujundamisest kuni töötajatele mõeldud ürituste korraldamiseni.
- Konkreetsetes tegevustes (nt värbamine, koolitused, töösuhete haldamine ja töötervishoid) toetab Sind HR-spetsialist.
✨Me otsime just Sind, kui:
- Sul on mitmekülgne kogemus personalijuhina rahvusvahelises ettevõttes ja kõrgharidus ning tunned hästi tööõigust;
- ühendad oma töölaual ettevõtte äri ja personalistrateegia ning viid oma valdkonnas olulised projektid ise ellu;
- Sulle on omane struktureeritud ja süsteemne tööstiil – suudad näha nii tervikpilti kui hallata ka detaile;
- oled hea suhtleja, toetav ja usaldusväärne partner;
- suhtled vabalt eesti ja inglise keeles.
✨Mis Sind ootab?
- Sul on võimalus kujundada ja arendada HR-valdkonda kasvavas rahvusvahelises ettevõttes.
- Meie kontsernil on toetav ja professionaalne HR-tiim Baltikumis ja Viinis.
- See on roll, kus saad ühendada valdkonna tervikvaate arendamise ja praktilise elluviimise.
- Meie väärtuspakkumine sisaldab muuhulgas aastaboonust, suure kattega ravikindlustust alates esimesest tööpäevast, allahindlust meie toodetele ja lühendatud reedeid suveperioodil.
Tahad rohkem teada? 👇
Anna endast märku hiljemalt 23.09.2025
Otsinguga seotud küsimustele vastab Tripodi värbamise vanemkonsultant Anni Paves ([email protected]).
Tripodi andmekaitsepõhimõtted leiad https://tripod.ee/privaatsuspoliitika/
Ready to apply?
Join Tripod and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes