Importante empresa de servicios petroleros busca incorporar un/a Talent Acquisition Coordinator para incorporar a su equipo de trabajo de HR.

Las responsabilidades del rol serán:

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo de Talent Acquisition.
• Colaborar con el liderazgo de la empresa para identificar brechas en la gestión y adquisición de talento.
• Recomendar soluciones estratégicas en gestión del talento y adquisición de personal.
• Desarrollar estrategias de atracción y búsqueda de talento para cubrir vacantes actuales y futuras.
• Realizar procesos de búsqueda directa y atracción de candidatos cuando sea necesario.
• Dar seguimiento y reportar métricas clave del proceso de reclutamiento y selección.
• Apoyar en la planificación de la fuerza laboral y los planes de sucesión.
• Asegurar el cumplimiento con las leyes laborales locales y las políticas globales de recursos humanos.
• Participar en otras actividades relacionadas con la gestión y adquisición de talento según se requiera.

Los requisitos del puesto son:

• Estar graduado/a de carreras universitarias afines a Recursos Humanos. (EXCLUYENTE)
• Un mínimo de cinco años de experiencia en roles similares, idealmente, en empresas de la industria de Oíl & Gas.
• Idioma ingles avanzado (EXCLUYENTE).

Las condiciones de contratación serán:

• Contrato efectivo.
• Jornada full time, 100% presencial.
• Lugar de trabajo: Neuquén Capital o Capital Federal, Buenos Aires.

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