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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
- Bearbeitung von Anfragen der Direktion (Stellenanzeigen, Verträge usw.)
- Verwaltung der Personalakten unserer Mitarbeitenden, Praktikanten und Ehrenamtlichen - vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung, Anpassung und Kontrolle von Dienstplänen
- Verwaltung und Nachverfolgung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Fortbildungen und Supervisionen
- Bearbeitung verschiedener administrativer HR-Dossiers
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- In Luxemburg anerkannter Abschluss (DAP Verwaltungsangestellte*r oder gleichwertig)
- Erste einschlägige Berufserfahrung (≥ 3 Jahre) im Bereich Human Resources erwünscht
- Sehr gute Kenntnisse der drei Amtssprachen (LU/DE/FR)
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, Persis, PEP)
- Gute Kenntnisse des Sozialsektors sowie des Kollektivvertrags CCT SAS
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Dynamik
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (30 Std./Woche)
- Eine Anstellung nach Kollektivvertrag SAS
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität
- Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kontinuierliche Fortbildungen und eine individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Entwicklung zu erweitern
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachweis über Erste-Hilfe-Kurs
- Auszug aus dem Strafregister (Nr. 4 und Nr. 5)
- Führerschein Klasse B
Sie suchen eine abwechslungsreiche, spannende und sinnstiftende Tätigkeit? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv ein Umfeld mit, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt
Jacques SCHLOESSER
Directeur
59A, avenue Victor Hugo
L-1750 Luxembourg
Tel. +352 46 21 31-1
www.elisabeth.lu
Votre mission
- Traiter les demandes de la Direction (annonces, contrats, etc.)
- Gérer les dossiers de nos collaborateurs, stagiaires et bénévoles, depuis leur entrée jusqu'à leur départ
- Établir, modifier et contrôler les plannings de travail
- Assurer la gestion et le suivi des congés, certificats médicaux, formations et supervisions
- Suivre différents dossiers administratifs liés aux ressources humaines
- Collaborer étroitement avec les autres services
- Diplôme reconnu au Luxembourg (DAP agent administratif ou équivalent)
- Une première expérience significative (≥ 3 ans) en ressources humaines est souhaitée
- Maîtrise courante des trois langues officielles (LU/DE/FR)
- Aisance avec les outils informatiques (MS Office, Persis, PEP)
- Bonne connaissance du secteur social et de la convention collective CCT SAS
- Sens aigu des responsabilités, fiabilité et autonomie, alliés à un vrai dynamisme
- Organisation rigoureuse, esprit d'équipe et goût pour la collaboration
- Un contrat de travail de 30 hrs/sem à durée indéterminée
- Un emploi soumis à la convention collective SAS
- Un environnement de travail convivial, basé sur la coopération, le respect et la solidarité
- La possibilité de développer vos compétences grâce à des formations continues et un accompagnement dans votre parcours professionnel
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail
- Attestation de formation aux premiers secours
- Extrait du casier judiciaire n°4 et n°5
- Permis de conduire B
Vous souhaitez un poste varié, stimulant et porteur de sens ? Rejoignez-nous et participez activement à construire un environnement où l'humain est au centre
Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.
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Jacques SCHLOESSER
Directeur
59A, avenue Victor Hugo
L-1750 Luxembourg
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www.elisabeth.lu
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