Registrų centras
IT infrastruktūros departamento vadovas (-ė)
Registrų centrasLithuania2 days ago
Full-timeInformation Technology
KAIP KANDIDATUOTI:

Iki 2025 m. rugsėjo 23 d. (imtinai) visus reikiamus dokumentus prašome pateikti Viešojo valdymo agentūros portale: https://portalas.vtd.lt/lt/it-infrastrukturos-departamento-vadovas-e-322;1074400.html

Ieškome lyderio (-ės), pasiruošusio (-ios) priimti iššūkį ir prisidėti prie mūsų įmonės IT infrastruktūros padalinio transformacijos. Šioje pozicijoje kartu su komanda turėsite galimybę modernizuoti aplikacijų architektūrą, diegti CI/CD procesus, formuoti modernią ir efektyvią įmonės IT infrastruktūrą paremtą paslaugų valdymu.

Tad ieškome kolegos, kuris:

  • užtikrintų įmonės interesus atitinkantį IT infrastruktūros valdymą ir priežiūrą;
  • užtikrintų IT infrastruktūros atitiktį įmonės strategijai;
  • koordinuotų IT infrastruktūros sprendimų planavimą, įgyvendinimą ir priežiūrą;
  • koordinuotų IT infrastruktūros įrangos gyvavimo ciklą, inovatyvių sprendimų paiešką ir veiklos plėtrą;
  • planuotų, organizuotų ir koordinuotų departamento veiklą, skatintų darbuotojų iniciatyvą ir stiprintų kiekvieno atsakomybę už galutinius darbo rezultatus siekiant užtikrinti tinkamą departamentui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą;
  • analizuotų departamento veiklos rezultatus, teiktų pasiūlymus dėl departamento veiklos tobulinimo.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

  • aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
  • ne mažesnė nei 3 metų vadovavimo padaliniui patirtis;
  • ne mažesnė nei 5 metų informacinių technologijų infrastruktūros valdymo patirtis;
  • duomenų centrų infrastruktūros ir jos veikimo principų išmanymas;
  • LAN ir WAN tinklų bei pagrindinių šifravimo protokolų (pvz., TLS, IPsec, SSH) išmanymas;
  • gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu), anglų kalbos mokėjimas – B2 lygiu;
  • Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;
  • strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

  • iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
  • vidinės karjeros galimybes;
  • mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
  • kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
  • lojalumo išmokas;
  • finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
  • partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
  • papildomą sveikatos draudimą;
  • 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
  • 22 atostogų dienas;
  • 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;
  • lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
  • hibridinio darbo modelį;
  • lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
  • galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

  • 5 438 – 7 200 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją.

Privačių interesų deklaracijos pateikimo klausimais galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus analitiką Justą Zaikauską telefonu +370 667 14864 arba el. paštu [email protected].

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Greta, tel. +370 690 27769

Key Skills

Ranked by relevance
Apply