Att jobba som Utvecklare Optimizely

Som Optimizelyutvecklare i vårt team Everweb blir du en nyckelspelare i vår stora satsning på digital transformation. Dina arbetsuppgifter består av att:

• Utveckla och driva Skandias webbplatser inom Optimizely CMS
• Stötta och supporta interna redaktörer
• Möjliggöra smidig innehållshantering för både externa och interna webbar samt appar
• Ansvara för teknisk design och delta i kravdiskussioner

Du kommer till ettstarkt och erfaret team av utvecklare och testare som arbetar tillsammans meddesign, utveckling, testautomatisering och automatiserade deploy:er. En arbetsmiljö där mobb- och parprogrammering samt gemensam kravrefinering är en självklarhet och en kultur som präglas av glädje, humor och stark gemenskap.

För att lyckas i rollen 

Vi söker dig som har:

• Gedigen erfarenhet av .NET, Optimizely CMS (fd Episerver) och frontendutveckling
• Passion för programmering, problemlösning och struktur
• Ett öga för helheten och konsumenternas behov
• Intresse för automatisering av tester och deploy:er

Meriterande erfarenheter:
Optimizely CMS 12, Headless CMS, TypeScript, React, Octopus Deploy och Azure DevOps.

Vi tror att du är en självgående lagspelare som tar initiativ, gillar att dela med dig av din kunskap och låter glädje och humor bli en naturlig del av vardagen.

Vad händer nu? 

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stephan Mannerfelt på mailadress [email protected]  

Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte.

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om IT 

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! 

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. 

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.