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Cette Insurtech développe une plateforme SaaS afin de permettre aux courtiers et assureurs de présenter des produits à la pointe de l'innovation dans une optique de gain de temps et de réduction des coûts.
Après avoir levé plus de 8 millions d'euros elle a pour objectif d'assumer son ambition de croissance en recrutant plusieurs développeurs.
Elle s'est rapidement imposée comme un acteur clé dans l'insurtech, grâce à son expertise pointue et sa capacité à anticiper les besoins de ses clients.
Vos missions
Backend : NestJS sur un mélange de monolithe/microservices avec le modèle d'Event Sourcing
Frontend : React & Typescript, ShadcnUI, Tailwind
Infrastructure : AWS, Terraform, Docker
Vos compétences
Après avoir levé plus de 8 millions d'euros elle a pour objectif d'assumer son ambition de croissance en recrutant plusieurs développeurs.
Elle s'est rapidement imposée comme un acteur clé dans l'insurtech, grâce à son expertise pointue et sa capacité à anticiper les besoins de ses clients.
Vos missions
- Collaborer avec des ingénieurs talentueux et bienveillants pour créer des solutions à fort impact pour les clients.
- Contribuer à des projets complexes, générant ainsi une valeur significative pour l'activité.
- Prendre en charge l'ensemble du processus des fonctionnalités, de leur conception jusqu'à leur mise en production.
- Participer activement à l'évolution de la culture d'ingénierie.
- Adopter une approche lean, en réalisant chaque jour de petits progrès vers les objectifs.
Backend : NestJS sur un mélange de monolithe/microservices avec le modèle d'Event Sourcing
Frontend : React & Typescript, ShadcnUI, Tailwind
Infrastructure : AWS, Terraform, Docker
Vos compétences
- Justifier d'une expériencee en Startup / Scaleup
- Etre un expert dans le développement Back-end JS
- Avoir idéalement un diplôme d'ingénieur.
- Justifier de minimumn 5 ans d'XP
- Avoir une éxpérience significative sur le framework NestJs
- Travail hybride (jusqu'à 2 jours de télétravail) et 1 semaine par an à l'endroit souhaité.
- Tickets restaurants, Mutuelle.
- 7 semaines de vacances par an.
- Congé parental payé en intégralité pour tous les néos-parents.
- BSPCE.
Key Skills
Ranked by relevance
c
ai
ha
lan
typescript
san
ui
ux
microservices
terraform
docker
react
saas
aws
adc
aci
das
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Login to Apply
- Posted
- Nov 17, 2024
- Type
- Full-time
- Level
- Associate
- Location
- Paris
- Company
- LITY
Industries
Staffing
Recruiting
Categories
Information Technology
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