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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Mansioni principali:
Collaborare alle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, contatto candidati, convocazioni)
Redigere e aggiornare documentazione contrattuale in fase di assunzione, proroga o cessazione
Verificare e gestire i file presenze del personale, monitorando la correttezza dei dati
Archiviare i documenti relativi alla gestione del personale in formato cartaceo e digitale
Supportare il team HR nelle attività operative di amministrazione interna
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Conoscenza operativa dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
Precisione nella gestione dei documenti e rispetto delle scadenze
Capacità di comunicazione in ambito lavorativo e predisposizione al lavoro in team
Offerta:
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Key Skills
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