Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Vy er et av Nordens største transportkonsern med 12 000 ansatte i Norge og Sverige. Vår visjon er å gjøre det enkelt å velge miljøvennlig – og for å lykkes med det, trenger vi flere kloke hoder. Vy består av forretningsområdene buss, tog og gods. I konsernstabene jobber vi på tvers av disse områdene for å støtte og styrke hele organisasjonen. Vi står midt i en spennende utvikling med store muligheter, og HR spiller en viktig rolle i å sikre at vi har rett kompetanse og gode rammer for medarbeiderne våre. Vår nåværende HR-sjef går over i en ny rolle internt, og vi søker hennes erstatter.
Som HR-sjef vil du ha en nøkkelrolle med ansvar for operativ HR-støtte til våre ledere og fagmiljøer som består av 250 høykompetente medarbeidere innen Forretningsutvikling & teknologi, Marked & Kommunikasjon, Økonomi & finans og Organisasjon & HR. Vi ser etter deg som har solid HR-erfaring fra større kompetansebedrifter, og som trives med kombinasjonen drift, utvikling og rådgivning. Dette er en unik mulighet for deg som vil bidra i utviklingen av Nordens største transportkonsern og samtidig være med på å drive frem en bærekraftig samfunnsutvikling.
Stillingen inngår i konsernets HR-lederforum, en strategisk arena for samhandling og utvikling på tvers av Vygruppen, og rapporterer til Konserndirektør for Organisasjon og HR.
Arbeidsoppgaver
Tett oppfølging og støtte til lederne i konsernstabene, herunder:
- Strategisk kompetansestyring og lederutvikling
- Organisasjonsutvikling
- Rekruttere, utvikle og beholde dyktige medarbeidere
- Sykefraværsarbeid
- Individuell og kollektiv arbeidsrett og dialog med fagforeninger
- Utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen HR, organisasjon eller ledelse
- Minimum 5 års erfaring med operativ lederstøtte fra stor kompetansebedrift
- Bred erfaring innen HR-faget
- Svært god kompetanse og erfaring innen individuell og kollektiv arbeidsrett
- Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Du har et godt blikk for helhet, og kan jobbe selvstendig
- Du er utviklingsorientert, med stort engasjement og arbeidskapasitet
- Du er tydelig, strukturert og resultatorientert
- Du er en relasjonsbygger med gode pedagogiske evner
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et av Nordens største transportkonsern
- En rolle med stor påvirkningskraft som sitter tett på beslutninger og med stor variasjon i arbeidshverdagen
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle eget arbeidsfelt
- Konkurransedyktige betingelser
- Lyse, moderne lokaler med god kantine og treningsfasiliteter i Oslo sentrum
- En bedrift preget av felleskap og mangfold
Kontaktinformasjon
Marie Kvamme, HR-sjef, +47 938 03 426
Arbeidssted
Schweigaards gate 23
0191 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vygruppen AS
Referansenr.: 5018663575
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Vy and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes