ASTRELYA est une société de conseil en IT basée à Paris et à Genève. Créée en 2018, aujourd’hui plus de 220 collaborateurs, accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Project Manager pour intervenir auprès de l'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre de son programme de transformation digitale (mise en place d’une nouvelle plateforme bancaire).

Responsabilités :

• Supervision et coordination de la mise en œuvre de projets transverses en coordination avec les chefs de streams (projets) fonctionnels du programme
• Soutien aux chefs de projets / streams sur les thèmes transverses du programme, en les aidant à identifier et à gérer les risques, les problèmes et les changements potentiels de périmètre
• Suivi de l'avancement des projets et identification des écarts par rapport au plan initial, en recommandant des actions correctives si nécessaire.
• Préparation des rapports périodiques et compilation des tableaux de bord et indicateurs de performance clés (KPI) sur l'avancement des projets, en mettant en évidence les réalisations, les risques et les problèmes.
• Participation à l'établissement et à l'amélioration continue des processus et des procédures liées à la gestion de projet.

Profil :

• Expérience dans l’industrie bancaire et plus particulièrement dans la banque privée
• Expérience dans la gestion de projet de programme de transformation et de gouvernance, en particulier en lien avec l'infrastructure informatique tels que le cloud et les applications en mode SaaS.
• Expérience dans la sécurité opérationnelle et la mise en œuvre des outils de sécurité dans une banque (privée).
• Bon relationnel et bonne compréhension des enjeux IT (gestion de la production, gestion des incidents, change, migration, …)
• >5 ans d’expérience
• Français / Anglais courant

Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?

• Une gestion de carrière sur mesure
• Un accompagnement par un manager dédié
• Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
• Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses
• Des primes de cooptation intéressantes
• L’accès à une plateforme digitalisée proposant des avantages
• Des événements réguliers

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.