GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin İstanbul Sancaktepe'de bulunan Genel Müdürlük lokasyonunda İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü'ne bağlı görevlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında özellikle İşe alım alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Diğer İK fonksiyonlarına destek verebilecek,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, öğrenmeye açık,
• MS Office programları iyi düzeyde kullanabilen, tercihen SAP konusunda bilgi sahibi,
• İyi düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Sorumlu olduğu lokasyondaki pozisyonların (beyaz yaka, mavi yaka) işe alım, işten ayrılma süreçlerinin aktif olarak yürütülmesi,
• Yeni işe başlayacak çalışanlara ait işe giriş planlaması, oryantasyon planlaması ve işe giriş işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi.
• Yeni işe başlayan çalışanların şirkete en kısa sürede adaptasyonunun sağlanması için belirlenen oryantasyon sürecinin yürütülmesi,
• Sorumlu olduğu lokasyondaki norm kadrolarının düzenli takip edilmesi, norm kadro analiz çalışmalarına destek olunması,
• İşten ayrılma süreci kapsamında çalışanlarla çıkış görüşmesinin yapılması, düzenli olarak raporlanması,
• Çalışanla ilişkiler kapsamında çalışanlarla sürekli iletişimde olması ve İnsan Kaynakları kapsamına giren konularda çalışan görüşleri ve motivasyonuna yönelik bilgi aktarımı yapması ve çalışan bağlılığına ilişkin önerilerde bulunulması,
• Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Anketi çalışmalarının sorumlu olduğu lokasyonda eksiksiz yürütülmesinin sağlanması.
• Yılda 1 defa sorumlu olduğu çalışanlarla görüşme gerçekleştirerek, çalışanların görüşlerinin alınması,
• Çalışan Bağlılığı’nı geliştirme çalışmaları kapsamında, sorumlu olduğu lokasyona ait Aksiyon Planı’nın hazırlanmasına destek olunması
• Aylık İnsan Kaynakları Faaliyet Raporu’nun oluşturulmasına ve sunulmasına destek olunması.