Impiegato/a recruiting e selezione del personale

Azienda operante nel settore informatico ricerca un/una impiegato/a da inserire nell'ufficio risorse umane.

Le mansioni sono le seguenti:

gestione del personale (per ciò che concerne ore, permessi, ferie, malattie, corsi di formazione),

gestione del rapporto dipendenti-direzione,

gestione dei colloqui,

interfacciarsi con la direzione e le agenzie interinali.

Si richiede:

diploma di maturità e/o laurea in materia umanistiche, economiche e /o amministrative,

ottime capacità comunicative,

buona conoscenza dei pacchetti Microsoft ed Office,

ottime doti organizzative.

Offerta:

contratto full time a tempo determinato previo periodo di formazione retribuita e affiancamento al fine di raggiungere la piena autonomia lavorativa e la gestione dell'ufficio.