Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Per la sede produttiva di calzature a Carinaro (CE), selezioniamo un/una HR Plant Specialist.
L'HR Specialist guida e gestisce la pianificazione complessiva di selezione, formazione e sviluppo del personale, con il fine di sostenere la crescita del sito.
Nello specifico, l’Hr Business Partner si occuperà di:
- Agire come partner strategico per i manager, guidando e supportando le decisioni relative al personale
- Implementare le attività formative e di sviluppo per accrescere le competenze della popolazione aziendale
- Valutare le prestazioni professionali di tutti i dipendenti, intervenendo con attività in itinere di orientamento e feedback
- Identificare il fabbisogno di personale e attivarsi nel processo di reclutamento, tramite canali e strategie di talent attraction ad hoc rispetto alla figura professionale richiesta
- Definire il processo di selezione, coinvolgendo responsabili e manager, guidandoli nella scelta del miglior candidato
- Organizzare le attività di onboarding per i nuovi assunti, strutturando l’iter di valutazione e sviluppo per ognuno di essi
- Garantire il rispetto di leggi e norme interne, e intervenire in caso di mancato adempimento degli obblighi previsti, tramite richiami disciplinari e altre iniziative
- Fungere da collegamento tra la direzione e i dipendenti interpretando le richieste, proponendo soluzioni e attivando iniziative per implementare i servizi
Desideriamo incontrate candidati e candidate in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, in realtà produttive. La provenienza da contesti affini quali pelletteria e accessori sarà considerata un plus
- Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Inglese fluente, l’eventuale conoscenza della lingua francese è considerata requisito preferenziale
- Ottime doti di leadership, ascolto e mentoring
- Capacità di affrontare multiple richieste da parte di manager e dipendenti, organizzandole per priorità
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- Eccellenti capacità relazionali ed empatiche, capacità di articolare idee in modo chiaro e conciso in una varietà di situazioni, adattando il messaggio in base al pubblico (interagendo con colleghi su tutti i livelli gerarchici)
- Capacità di risoluzione dei conflitti
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Louis Vuitton and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes