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Descriptif du poste
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de la Responsable RH et de 3 Chargées des Ressources Humaines.
Vous ferez partie intégrante de l’équipe RH et lors de vos missions, vous serez amené.e à :
Le processus de recrutement se fera en trois temps :
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.
Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de la Responsable RH et de 3 Chargées des Ressources Humaines.
Vous ferez partie intégrante de l’équipe RH et lors de vos missions, vous serez amené.e à :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie :
- Contrats de travail ;
- Vérification des titres de séjour et accompagnement des salariés dans leur démarches ;
- Avenants ;
- Suivi des périodes d’essai…
- Gestion des formalités d’embauche et de départ des salariés sur nos différents outils RH ;
- Relation avec les différentes médecines du travail et suivi des visites médicales ;
- Accompagner le service Paie mensuellement durant les clôtures.
- Formation BAC +3 ou Master en Ressources Humaines
- 1 ou 2 ans d’expérience minimum en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines
- Soft skills : excellent relationnel, capacité d’adaptation, rigueur, organisation
Le processus de recrutement se fera en trois temps :
- Un premier entretien avec la Head of Recruitment & Employer Brand
- Un second entretien avec La Responsable des Ressources Humaines
- Un dernier échange avec la Chief of Staff & Head of Finance
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.
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- Posted
- Nov 20, 2024
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Paris
- Company
- eXalt
Industries
IT Services
IT Consulting
Categories
Human Resources
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