Sanko Enerji Grubu, 2006 yılında temelleri atılan ve Türkiye enerji piyasasının lider yatırımcılarından biri olarak, tamamı yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik üretim santrali projeleri geliştirmekte, kurmakta, işletmekte ve üretilen elektriğin satışı ile elektrik ticareti yapmaktadır.

Kurum kültürü olarak doğa dostu bir yaklaşımı benimseyen Sanko Enerji Grubu, aldığı tüm yatırım kararlarında çevresel ve toplumsal faydayı gözetmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında sıfır kaza kültürünü benimseyen şirketimiz, tüm operasyonlarını bu hedef doğrultusunda sürdürmekte ve çalışan güvenliği ile çevresel sürdürülebilirliği en üst düzeyde tutmaktadır.

Sanko Enerji Grubu’nda görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Uzman / Kıdemli Uzman arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük işleri, ücret, tahakkuk ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim ve ileri seviyede Excel kullanabilen,
• SAP HR Modülü’ nü aktif kullanmış,
• Analitik düşünme yetkinliğine sahip,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• İletişimi güçlü, sorumluluk bilinci yüksek ve sonuç odaklı,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Öğrenme, gelişim ve değişime açık.

İş Tanımı

• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,
• Çalışan dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,
• Puantaj kontrolünü ve takibini gerçekleştirilmesi,
• İşten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler hakkında bilgi sahibi olunması ve görevini yerine getirirken süreci mevzuata uygun yönetilmesi,
• İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
• SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri ile resmi süreçlerin ilerletilmesi,
• Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması.

SANKO Holding olarak, işe alım sürecinde tüm adaylara fırsat eşitliği sağlıyoruz. Başvurularımız, ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, engellilik durumu, cinsel yönelim, toplumsal cinsiyet ifadesi, medeni durum, siyasi görüş veya yasalarla korunan diğer statüler temelinde hiçbir ayrımcılık yapmaksızın değerlendirilecektir.