HR Generalist Junior

 ¿Tienes experiencia en Selección? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde el departamento de Gestión de Personas de Securitas Direct buscamos incorporar un/a HR Generalist Junior que haya tenido experiencia en procesos selección de personal y gestión administrativa. 

Principales funciones: 

• Gestión de los procesos de selección: publicación de vacantes, criba curricular y entrevistas telefónicas/personales 

• Gestión de bases de datos de empleados (Workday).  

• Gestión de altas de nuevas incorporaciones, bajas y periodos de prueba. 

• Realización de cartas ofertas y novaciones contractuales. 

• Gestión y seguimiento proceso de onboarding: petición de material, accesos, etc. 

• Apoyo en tareas administrativas del departamento.   

Requisitos: 

• Experiencia mínima similar 1 año 

• Estudios en el ámbito de ADE, Derecho, Psicología, etc. 

• Valorable Máster en Recursos Humanos. 

• Nivel medio de Excel y Power Point.  

• Valorable experiencia en Workday, Phenom. Otros CRM de gestión de candidaturas también serán valorados positivamente. 

• Valorable nivel de inglés B2. 

Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, con ganas de incorporarse a un equipo multidisciplinar y a una compañía líder en el sector. 

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. 

¿Te apetece el reto?, Inscríbete!