Sobre a Empresa: A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Sobre o Cargo: Data Scientist

Regime: Regime Hibrido

Requisitos:

• Modelos analíticos de complexidade alta (modelos combinatórios, deep learning sobre dados estruturados e não estruturados 'at rest');
• Implementação em código (R, Python) e/ou utilização proficiente de serviços cloud PaaS (preferência Azure) e bibliotecas de analítica avançada (TensorFlow, Keras, Caffe, PyTorch)
• (1) Modelos ou aplicações com capacidade de integrar GenAI (como LLMs ou diffusion models) em fluxos de trabalho reais, como geração de texto, sumarização, classificação contextual, criação de imagens, agentes autónomos ou copilotos inteligentes;
• (2) Pipelines robustos que envolvam pré-processamento, fine-tuning de modelos base (por exemplo, LLaMA, Mistral, T5), avaliação com métricas específicas (como BLEU, ROUGE, perplexidade), e deployment controlado (por exemplo, via API) mostra domínio técnico e boas práticas de engenharia de machine learning voltadas para GenAI

O que te oferecemos:

• Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
• Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
• Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
• Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
• Acompanhamento personalizado a cada consultor;
• Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;
• Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).

Processo de recrutamento, seleção e integração:

Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.

Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.