Spesialrådgiver topplederrekruttering

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) er hovedleverandør av sikkerhetstjenester, fasilitetstjenester, HR-tjenester, anskaffelser og oversettelser for regjeringen og departementene. Våre verdier er; hjelpsom, engasjert og profesjonell. DSS er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD), har ca. 600 ansatte og er lokalisert sentralt i Oslo.

Avdeling for kommunikasjon og HR (KH) har ansvar for kundedialog, kommunikasjon, HR-tjenester og arkiv internt i DSS.

Om stillingen

God og profesjonell rekruttering er viktig for å lykkes med departementsfellesskapets strategi "Gode hver for oss. Best sammen". DSS har de siste årene bygget opp tjenesten "Topplederrekruttering for departementene". Topplederrekruttering er godt i gang og etterspurt blant departementene. Dette gjør at vi har behov for å øke kapasiteten og tenke på videre utvikling.

Vi søker en engasjert og systematisk person med solid kjennskap til departementene og behovene der.

Du blir en del av et erfarent team og vil samarbeide med kompetente kollegaer som rekrutterer, utvikler og er på arbeid for å bidra til gode ledere og god ledelse for departementene.

Vi søker deg som er samfunnsengasjert og som motiveres av å jobbe med topplederne i embetsverket. Du får en i meningsfull jobb med stort ansvar.

Du får jobbe med

Som spesialrådgiver topplederrekruttering vil du bidra til at departementer og direktorat har gode ledere som har riktig kompetanse for utfordringene de vil møte. Du vil:

• bidra i videreutvikling av tjenesten topplederrekruttering
• være ansvarlig for gjennomføring av krevende oppdrag
• være en pådriver for helhetstenkning og videreutvikling av departementsfellesskapet i tråd med departmentsstrategien
• være sparringspartner, rådgiver og utfordre departementsråder og ekspedisjonssjefer
• sammen med resten av teamet, sørge for optimalt kandidattilfang
• være en relevant samtalepartner og sørge for positive kandidatopplevelser på alle stadier av prosessen
• være administrativt ansvarlig for tjenesten
  
  
  

Kvalifikasjonskrav

Stillingen krever at du har:

• relevant utdanning på masternivå
• ledererfaring fra departement, gjerne fagavdeling
• godt nettverk blant ledere i staten og god forståelse for deres situasjon
• god rolleforståelse og bred samfunnsintersse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
  
  

For å lykkes i stillingen tror vi at du:

• er nysgjerrig, tenker helhet og forbedring
• er opptatt av utvikling, kvalitet og gode leveranser
• er en god relasjons- og nettverksbygger som kommuniserer åpent og godt
• er strukturert og liker å jobbe selvstendig
• er interessert i hvordan du kan ta i bruk ulike digitale verktøy, inkl. KI i jobben
• har interesse for statlig forvaltning og motiveres av samfunnsoppdraget
  
  
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi jobber for mangfold

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Kr 1 100 000 - 1 300 000 i stilling som spesialrådgiver (kode 1220). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.

Om rekrutteringsprosessen

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven

• 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.
  
  
  

Vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte spesialrådgiver Liv S. Bøe , tlf: 91108263, e-post: [email protected]