Coach Agile - Freelance
Collective.workFrance6 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
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Budget: 650/700€
Contexte du poste
Dans le cadre d’une transformation agile à grande échelle, nous recherchons un Agile Coach expérimenté pour accompagner les équipes et les managers dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques agiles à l’échelle de l’organisation dans un contexte international.
L’objectif est d’améliorer la collaboration, la qualité des livrables et la performance globale en aidant les équipes à tirer le meilleur parti des frameworks agiles (notamment SAFe...).
Missions principales
Compétences clés
Informations pratiques
Contexte du poste
Dans le cadre d’une transformation agile à grande échelle, nous recherchons un Agile Coach expérimenté pour accompagner les équipes et les managers dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques agiles à l’échelle de l’organisation dans un contexte international.
L’objectif est d’améliorer la collaboration, la qualité des livrables et la performance globale en aidant les équipes à tirer le meilleur parti des frameworks agiles (notamment SAFe...).
Missions principales
- Accompagner plusieurs équipes produit dans leur transformation agile : formation, coaching, et suivi opérationnel au quotidien.
- Promouvoir la culture agile à tous les niveaux de l’organisation (équipes, middle management, direction).
- Challenger et améliorer les pratiques existantes pour renforcer l’efficacité, la communication et la cohérence inter-équipes.
- Participer à la mise en œuvre de frameworks agiles à l’échelle (SAFe, Scrum of Scrums, ARTs) et contribuer à leur amélioration continue.
- Soutenir les Product Owners et Scrum Masters dans la priorisation, la gestion du backlog et la préparation des cérémonies agiles.
- Identifier les points de blocage (organisationnels ou humains) et proposer des plans d’action concrets pour y remédier.
- Accompagner les rituels clés : PI Planning, retrospectives, reviews, daily meetings…
- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance agile (KPI, velocity, OKR, etc.).
- Faciliter la communication entre les différentes équipes (techniques, produit, métiers) pour aligner les objectifs.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant qu’Agile Coach, RTE, ou Scrum Master senior sur des environnements complexes (organisation multi-équipes, multi-pays, multi-produits).
- Solide compréhension des frameworks SAFe, Scrum, Kanban, et des pratiques Lean / DevOps.
- Aisance dans l’accompagnement des équipes techniques, métiers et managériales.
- Excellente communication et leadership naturel : capacité à fédérer, inspirer et embarquer.
- Expérience sur des environnements internationaux (anglais courant).
- Connaissance des outils agiles : Jira, Confluence, Miro, Azure DevOps…
- Capacité à évaluer la maturité agile des équipes et à adapter son coaching en conséquence.
Compétences clés
- Transformation agile à l’échelle (SAFe, LeSS, Spotify model…)
- Leadership et accompagnement du changement
- Facilitation d’ateliers et de rituels
- Culture du feedback et amélioration continue
- Coaching d’équipes et de managers
- Animation de PI Planning
- Définition et suivi de KPI Agiles
- Gestion de la communication inter-équipes
Informations pratiques
- Démarrage : Novembre 2025
- Durée : 3 mois renouvelables mais mission longue durée (2 à 3 ans)
- Localisation : Issy-les-Moulineaux (92) – 3 à 2 jours de télétravail
- Langue : Français & Anglais courant
Key Skills
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