Trainee Development

Dein persönlicher Wirkungsraum:Für unser 14-köpfiges Team in der Abteilung Personalentwicklung & Recruiting suchen wir ab sofort eine*n motivierte*n und begeisterungsfähige*n Mitarbeiter*in (30 Wochenstunden, freier Dienstvertrag). Gemeinsam mit uns gestaltest du die Zukunft der Personalentwicklung an der Universität Wien.Deine Aufgaben:

• Aufbau und Betreuung einer Community von Führungskräften und Potenzialträger*innen.
• Administrative Organisation des Seminarangebots der Personalentwicklung für Führungskräfte sowie des Potenzialträger*innen-Programms.
• Mitgestaltung und Organisation der univie:awards – unser Preis für herausragende Teams und Mitarbeiter*innen.
• Kommunikations- und Marketingaktivitäten rund um unsere neue Plattform für Professional and Career Development an der Uni Wien. Das bringst du mit:
• Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor, bevorzugt Master)
• Sicherer Umgang mit MS Office und anderen IT-Anwendungen
• Affinität zu Social Media und digitalen Tools
• Selbstständige, strukturierte und begeisterungsfähige Arbeitsweise
• Umsetzungsstärke, Organisationstalent und Freude an neuen Herausforderungen
• Kreativität und Mut, innovative Ideen einzubringen
• Interesse an Personalentwicklung und den Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Das können wir bieten:Die Möglichkeit, alle Facetten des Bereichs Learning & Development kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.Ein motiviertes Team aus jungen und erfahrenen Kolleg*innen, das mit Begeisterung und Zielstrebigkeit zusammenarbeitet.Eine wertschätzende und offene Teamkultur.Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.Die Chance, Teil einer der größten und renommiertesten Universitäten Europas zu sein.Ein modernes Office in zentraler Lage am Universitätsring sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.Freier Dienstvertrag für 12 Monate30 h/Woche (Gehalt: € 2.400 brutto auf Basis Vollzeit) Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Klicke auf den Jetzt bewerben Button und lade Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben hoch.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bei inhaltlichen Fragen kontaktiere bitte:Jutta [email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 21.11.2025
  
  

Administration & Organisation

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