Per primaria realtà del settore ricerco un/una

WEB COORDINATOR

La risorsa ideale è figura “ibrida”, dinamica e proattiva, con una buona base tecnica e capacità relazionali, in grado di coordinare piccoli team e di gestire il rapporto con clienti e consulenti esterni. L'obiettivo è facilitare il dialogo tra le esigenze dei clienti e le soluzioni tecniche più adatte, mantenendo una visione d’insieme operativa e orientata al risultato.

Responsabilità:

• Raccogliere e analizzare le esigenze tecniche dei clienti, trasformandole in soluzioni operative efficaci;
• Fungere da referente tecnico per il team interno e interfacciarsi con consulenti esterni;
• Gestione completa dei progetti web (analisi, sviluppo, consegna);
• Sviluppare su WordPress (plugin, temi, automazioni);
• Supervisionare attività sistemistiche (PC, stampanti, server, hosting, firewall, ecc.);
• Collaborare con il reparto commerciale per l’onboarding tecnico di nuovi clienti;
• Gestire la relazione con fornitori/partner tecnici e servizi di hosting;
• Supportare la Direzione Tecnica nello sviluppo del reparto WEB.

Skills, esperienza e studi:

• Min. 3 anni di esperienza in ambito IT, preferibilmente in contesti dinamici o di agenzia;
• Ottima conoscenza di WordPress (frontend e backend) – MUST HAVE;
• Conoscenza di base di Odoo;
• Buona conoscenza di HTML/CSS, PHP, JavaScript;
• Esperienza pregressa in gestione progetti web;
• Doti organizzative e attitudine commerciale
• Buona familiarità con ambienti web, e-commerce, e soluzioni hosting;
• Attitudine alla gestione di progetti e coordinamento di risorse;
• Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente;
• Spirito di iniziativa e capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Competenze sistemistiche di base (cPanel, DNS, migrazioni) – NICE TO HAVE.

Lingue:

• Italiano: madrelingua o C1
• Inglese: buona conoscenza (B2), per interazione con clienti internazionali

Competenze personali

• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Attitudine all’organizzazione e alla gestione delle priorità
• Spirito commerciale
• Orientamento al risultato e alla crescita personale e professionale

Offerta:

• Contratto svizzero a tempo indeterminato
• Impiego full time (100%)
• Range salariale: CHF 45.000 - 48.000 (in base all'esperienza della risorsa selezionata)
• Reperibilità (diurna, 1 settimana al mese): indennità fissa pari CHF 200 + straordinari pagati (fino al 150%)
• Opportunità di sviluppo all'interno dell'azienda

Luogo di lavoro: Chiasso (Canton Ticino - Svizzera)

NB: inizialmente non è previsto smart working. Per residenti in Italia sarà poi attivato massimo 1 giorno di smart working a settimana, come da normativa italiana vigente.