Telefónica
Consultor/a Blockchain
TelefónicaSpain11 hours ago
Full-timeEngineering, Information Technology
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Fecha: 19 nov 2025

Ubicación: MADRID, MD, ES

Empresa: Telefónica

Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros.

Es decir, se encarga de la gestión de las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, así como dotar de estos mismos servicios también al mercado B2B Externo.

Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.

El perfil buscado es un/a Consultor/a Blockchain con experiencia comprobada en proyectos Blockchain.Se incorporará a nuevos proyectos con clientes tanto internos del Grupo Telefónica como externos.

Formación académica y conocimientos técnicos:

Titulado Universitario de Grado Superior, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Licenciatura en Física, Matemáticas o equivalentes.

Conocimientos técnicos requeridos:

Gestión de Proyectos Blockchain

  • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con la Blockchain Telefonica - Tecnología Hyperledger Fabric.
  • Garantizar el cumplimiento de cronogramas, alcance y calidad definidos.

Administración de la Plataforma Blockchain

  • Gestionar los componentes de la plataforma en conjunto con el proveedor y las áreas internas de Telefónica.
  • Supervisar la gestión de capacidades, certificados, monitoreo de rendimiento y actualización de versiones.
  • Asegurar la conformidad con las políticas corporativas de seguridad y arquitectura.

Gestión del Cambio (Change Management)

  • Coordinar los procesos de CRQs con los países del Grupo.
  • Garantizar una comunicación clara y documentación adecuada para los cambios planificados.

Gestión de Incidentes y Tickets

  • Responsable de la gestión de tickets e incidencias:
  • Nivel 1 (N1): atención directa.
  • Nivel 2 (N2) y Nivel 3 (N3): coordinación y resolución con apoyo del proveedor.
  • Asegurar el tratamiento adecuado de incidencias críticas y la comunicación con los stakeholders.

Interacción con Áreas Internas

  • Conducir reuniones de seguimiento con áreas como GSC, Arquitectura, Seguridad y otros stakeholders.
  • Elaborar informes semanales para clientes internos (operadoras del Grupo, GSC, etc.).

Liderazgo Técnico

  • Actuar como referente técnico en temas relacionados con la gestión de componentes y nuevos proyectos.
  • Participar en la definición de soluciones, elección de la mejor arquitectura y seguimiento de desarrollos.

Gestión de Procesos

  • Tener buen conocimiento de procesos para interactuar con áreas de Compras, Contratos y CDG.
  • Apoyar en la formalización de contratos y gestión de proveedores.

Participación en Nuevos Proyectos

  • Contribuir en la definición de la solución, arquitectura, integraciones y demás actividades técnicas necesarias.
  • Garantizar el alineamiento con estándares corporativos y mejores prácticas.
  • Liderando proyectos y arquitecturas blockchain, preferentemente con Hyperledger Fabric, aplicando conocimientos técnicos en entornos reales. Es fundamental contar con experiencia demostrada en la definición de soluciones, diseño de arquitecturas y coordinación con equipos multidisciplinarios y proveedores. Además, se valorará la capacidad para implementar y mantener plataformas blockchain, desarrollar en lenguajes como JavaScript, TypeScript, SQL y Go, y manejar herramientas DevOps y Cloud como Docker, Kubernetes, OpenShift, AWS, Jenkins, ArgoCD y Git. El conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, SQLite, MongoDB) y la aplicación de buenas prácticas como metodologías ágiles, Scrum, principios SOLID, TDD y revisiones de código son esenciales. De forma deseable, se apreciará experiencia en procesos operativos relacionados con logística, compras y gestión de materiales por técnicos
  • Alto nivel de inglés hablado y escrito (C1)

Conocimientos informáticos:

  • Posgrado: Blockchain Lenguajes de Programación: JavaScript, TypeScript, SQL, Go

Tecnologías: Blockchain (Hyperledger Fabric), Inteligencia Artificial (Agentic AI)

DevOps y Herramientas de Automatización: Docker, Kubernetes, OpenShift, AWS, Jenkins, ArgoCD, Git

Bases de Datos: MySQL, PostgreSQL, SQLite, MongoDB

Prácticas de Desarrollo: Metodologías Ágiles, Scrum, Principios SOLID, Desarrollo Basado en Pruebas (TDD), Revisiones de Código, Hot Fixing

Gestión de proyectos (ágil y tradicional)

  • Competencias y habilidades:
  • Liderazgo técnico

Gestión del cambio (CRQs)

Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y países

Resolución de problemas críticos

Se valorará:

  • Capacidad de análisis y atención al detalle para la optimización de procesos.
  • Gestión del Cambio.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Habilidades de comunicación

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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