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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Responsabilidades
- Desenvolvimento e implementação de projetos de Recursos Humanos, como: Descritivo de Funções, Employer Branding, Gestão de Carreiras, entre outros;
- Contribuir para a definição e melhoria contínua de políticas e processos de recursos humanos;
- Colaboração com diferentes departamentos na identificação de necessidades e promoção de boas práticas de gestão de pessoas.
Gostas de desenvolver projetos que fazem a diferença nas pessoas e na organização? Tens espírito de iniciativa e valorizas o trabalho em equipa? És organizado(a) e com capacidade de planeamento? Tens espírito crítico e facilidade de comunicação e argumentação? Então esta pode ser a tua oportunidade.
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou área similar (obrigatório);
- Experiência em funções na área de desenvolvimento de RH (obrigatório);
- Domínio das ferramentas Microsoft Office (obrigatório).
- Integração num grupo empresarial sólido e prestigiado;
- Integração em equipa com um ambiente colaborativo e criativo;
- Desenvolvimento pessoal e formação contínua na área de atuação;
- Possibilidade de trabalho remoto a médio prazo;
- Horário de segunda-feira a sexta-feira, das 8h45 às 12h30 e das 13h45 às 18h00;
- Remuneração de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados;
- Pacote de compensações.
Key Skills
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